こんにちは、15代目です。
採用しづらい時代なので、より感じます。
～人の重要性～
最近、短期的と長期的ということについて考えさせられます。
短期的には業績が重要で、長期的には人が重要だなぁと感じています。
業績が良くて、人に還元し、その人がまた次の業績を作っていく。
そのうち、人自体が成長し、次の世代に考えや技術を継承していく。
こんな循環が必要だと思うのです。
業績が良くても、人がいなければ商売としては成り立ちません。
人がいなければ、業績も悪くなっていくでしょう。
なので、やっぱり人が重要なのです。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目