こんにちは、15代目です。
人にまつわる部分が大きな経営判断になりそうです。
～人がより重要な時代～
これからの時代、人の採用、育成、教育、定着、昇進、キャリアアップ、ワークライフバランスがより重要になってくるんでしょうね。
なかなか人が採用できない時代です。
それでいて、なかなか定着せずに辞めてしまう時代です。
仕事とプライベートの両方を重視するという考え方が当たり前です。
個が強い時代になりました。
終身雇用・年功序列という言葉は死語になりました。
今までも大事でしたが、こんな時代だからこそ、人がより重要になるんでしょうね。
これは大企業でも中小企業でも一緒だと思います。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目