こんにちは、15代目です。
若い組織になるということが続けられる一つのコツです。
~組織の若返り~
ある会合で、私がいるのを見て、「若い人がいるのはいいなぁ」と言われました。
確かに、その会合は私の父親世代の方ばかりの会合です。
たぶん、最年少ぐらいなんだと思います。
とは言ってももう40歳になる年。
決して若いわけではありません。
企業もそうですが、組織自体の若返りはどの組織でも一つの課題です。
早急に行わないといけない課題でもあります。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目
こんにちは、15代目です。
若い組織になるということが続けられる一つのコツです。
~組織の若返り~
ある会合で、私がいるのを見て、「若い人がいるのはいいなぁ」と言われました。
確かに、その会合は私の父親世代の方ばかりの会合です。
たぶん、最年少ぐらいなんだと思います。
とは言ってももう40歳になる年。
決して若いわけではありません。
企業もそうですが、組織自体の若返りはどの組織でも一つの課題です。
早急に行わないといけない課題でもあります。
ありがとうございます。
御素麺屋 15代目