福井のお菓子屋15代目の気づきNo.1663～組織の階層～

こんにちは、15代目です。

できるだけフラットな組織が良いと思っていたのですが、そうではないのかもしれません。

～組織の階層～

組織の階層は少ない方が良いと思うのですが、それは組織によりますね。

最近、そんなことを感じます。

実は、階層が多い方が良い組織もあるようです。

それは、組織の文化・社風によるのだと思います。

組織に合わせた階層を作れるかどうかがポイントのようです。

ありがとうございます。

御素麺屋　15代目