こんにちは、１５代目です。
三流でもいいから早く一人前に。
一人前になると一流を目指す土壌が生まれます。
～新人から一流へ～
仕事の成長段階として、いろんな定義づけができます。
「一般→主任→係長→課長→次長→部長→役員」のような役職の定義づけ。
数字をどれだけ稼いだか（会社に貢献したか）という業績での定義づけ。
部下を何人育てたかという育成面での定義づけ。
などなど。
いろいろとありますが、
「新人→半人前→一人前→二流以下→一番→一流」という定義づけもできるのではないかと思います。
特に職人の世界はこの定義づけは重要です。
早い人は３年で一人前になるようです。
早く一人前になり、一流を目指してもらいたいものです。
ありがとうございます。
御素麺屋 １５代目