飲食店アプリ制作会社の社員です。
フルリモートに釣られて転職しましたが、社長を含め、癖の強い社員の言動に驚かされる毎日です
正社員なのに突然、社長から月末で「契約終了」と告げられ困惑しています。
解雇の理由は「うちの仕事に合わない」という理不尽なもので、到底納得できず、拒否したところ…
仕事外しと人間関係からの切り離しをされてしまいました
10日間、退職強要の嫌がらせを受けた後、社長から面談の申し入れがありました。
面談で、社長から
「自分より位の高い、時給の高い先輩に対する敬意はあるのか」と詰められ…
※左の宇宙人が社長、右の猫が私です。
一つ前の話です
敬意は関係ないです。
私は誰に対しても敬意は持ってます。
先輩のやり方が威圧的で、研修が効率的に進まないと思ったから、やり方に疑問を呈しただけです。
質問も許されないんですか?
もしそうなら、私はこの会社では何も発言できないです。
証人になってもらえると思ったのに、逆にRさんの虚偽の証言で追い込まれてしまいました…
先輩に疑問を呈した後で知りましたが、先輩とRさんは同期で、表面的ではありますが仲がいいんです。
それで彼女は先輩を庇ったようです。
馴れ合いの関係なんですよね…
この会社では法令遵守より馴れ合いのほうが大事ってことですね
社員同士が仲良きことはいいんですが、パワハラの黙認は組織の成長を妨げます。
だから社長含め、社員が皆幼稚なんだね…
しかし、同期が目の前でパワハラしてても黙認とは…
ここの社員たちとはあまりに感覚が乖離していて、自分の感覚が正しいのかわからなくなります
Rさんの前で、先輩に疑問を呈した時の話です
Rさんは空気でした
続きです