「感情が先、行動が後、能力はもっと後」～池田貴将メールマガジン～

　おはようございます。
　オープンプラットフォーム
　池田貴将アシスタント米田彩香です　＾＾


　いよいよ１１月に突入ですね！
　今年は秋があったような…

　それも私たちが意識を向けるか向けないか次第ですよね。
　少ない秋？も存分に満喫しましょう　＾＾！


　本日、池田貴将のメールマガジンが配信されました！！
　もうチェックされましたか？


　今回のメールマガジンでは大好評の「最重要５大原則無料レポート」が
　大好評となっております。


　実はこの無料レポート、
　ほとんど知られていない事実があるのです。


　実は、ビジネスの現場で数字として具体的に成果を残している方は
　共通してこのレポートを活用されていました。


　真剣にビジネスの現場で成果を上げたい方、
　成果だけではなく、充実や感謝の気持ちを抱きながら達成したい目標がある方に、


　プレッシャーの原動力ではなく、
　もっともっと自分自身が幸せになりながら成果を上げたい方に、


　ご活用いただける内容となっております。


　【最重要の５大原則登録フォーム】⇒　http://www.ikedatakamasa.com/repo.html



　それでは、本日もメールマガジンの冒頭からご紹介です。


　あまりにも大事な内容が多かったので、
　“はじめに”だけで今回は記載を控えました（笑）


　１１月をどんな月にされたいか？


　明確にされていない方は、メモ帳とペンを片手に５分でいいので
　ワークをされてみて下さいね。
　
　
　今回のメールマガジンの内容にも記載されていますが、
　この実践する、実践しない、が成功する人とそうでない人の
　明暗を分けているのですね。

　
　今回のメールマガジンはもっとたくさんの内容を記載したかったのですが、
　あまりにも大切なワークだったので、はじめにだけを記載させていただきました。


　続きが気になる方は、メールマガジンをチェックされてみてくださいね。　
　
　
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　■感情が先、行動が後、能力はもっと後
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　こんにちは、
　アンソニー・ロビンズ「直伝」トレーナー池田貴将です。


　１１月もスタートしました。
　今月はどんな月にされるでしょうか？


　手相というは、
　「手」の中に「人生全体」が表れていると言います。


　人相というのは、
　「顔」の中に「人生全体」が表れていると言います。


　同じように、１ヶ月間をどのように過ごすのか、
　ということの中に「人生全体」が表れているように思えてなりません。


　アンソニー・ロビンズは言います。


　「変化は自動的に起きる。しかし、進化は意識的にしか起きない」


　だからこそ、今月も１ヶ月間、
　「先月よりも進化した１ヶ月」にしたいと思うのです。


　本日も全力で参りますので、何卒よろしくお願い致します！


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　本日も素敵な一日をお過ごしください　＾＾



　米田彩香

ひとり会議の教科書【実践セミナー】11月14日（日）

こんにちは。
オープンプラットフォーム
池田貴将アシスタント米田彩香です　＾＾


本日の東京は、季節外れの台風で大荒れです＾＾；
関東近郊にお住まいのみなさまはお気を付けください。


こんな日は、外に出かけるのではなく、
自宅でじっくり自分と向き合い、
未来のために考える時間にする方も多いのではないでしょうか。


そんな方に池田も尊敬し、お世話になっている
ベストセラー作家の山崎拓巳さん『一人会議の教科書』　

でワークを行ってみるのはいかがでしょうか？


こちらの本の中には、池田の伝えている内容を更に
実践したい！と思っている方には、おすすめのワークが凝縮されています。

また、11月に実践セミナーも開催されるようですので
ぜひご活用いただけましたら幸いです。


詳細はこちらです　＾＾↓

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日時：2010年11月14日（日）

9:30～　オープン
10時～12時

場所：セルリアンタワー東急ホテル　地下２階ボールルーム
http://www.ceruleantower-hotel.com/map/

定員：400名

チケット：２０００円＋税

申し込み：　http://www.sanctuarybooks.jp/eventblog/index.php?e=143

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年末に向けて大切な11月になりましたね。
ぐっと寒くなってきましたので、お体だけはご自愛くださいませ。



米田彩香

セミナー中でも、リーダーの前には、いつも部下やスタッフがいる。

こんにちは。
オープンプラットフォーム
池田貴将アシスタント米田彩香です。


昨日、“最重要原則マスターコース＆エグゼクティブコース”
本講座の第4回目の全日程が終了しました。


特に、昨日のマスターコースは内容盛りだくさんだったようで！
みなさん

「頭が許容範囲を超えました」
「途中でフリーズしてしまいました…」


というご感想を残してお帰りになられました　＾＾；


第4回目のマスターコースは、
内容が盛りだくさん…というだけではなく、

クリエイティブに普段使っていない思考を
たくさん使ったため、このような感想をたくさんいただきました。


けど、みなさんご安心下さい。


これまで池田貴将のセミナーを受けられた方でも
成果を残されている方に共通していること…


それは、一度にすべてを学ぼうと思っていないことです。


みなさん内容を持ち帰り、何度も復習をしていただいて
成果を残されております。


それは講座が終わって１年経った今でもです。

テキストを持ち歩いて、通勤や休憩時間やお休みを利用して
何度も学びを深めていらっしゃいました。


ぜひ、長期的に視野を広げ、
共に改善、進化の道を共に歩んでいけましたら幸いです。



■　リーダーの前には、いつも部下やスタッフがいる。


エグゼクティブ本講座では、
いつも本当に熱い議論や、疑問が飛び交います。


「この時はどうコミュニケーションをとるのがいいのかな？」

「こういうスタッフがいるのだけれど、
　どうにかしてあげれないかな？」

「組織としての成果はこれだけど、
　その際にスタッフをどう導いてあげたらいいのかな？」

「こんな問題でスタッフが悩んでいて、
　どうしてあげたらいいのだろうか？」


など、エグゼクティブコースの本講座中、

いつも参加者の皆様の目の前には、

特定の仲間、スタッフ、お客様や協力業者の方々がいます。


その方のために、みなさま学びに来て下さっています。


「この人のために…」


そんな共通の想いを抱いた方々が集まり、
それぞれの問題や課題を解決し、


「世の中に任されている自分たちの役割」を果たすため、
組織として更に大きなビジョンを実現されています。


私たちはその後ろ姿を拝見させていただき、
リーダーとしてのあり方を学ばせていただいております。


経営者やリーダーとして日々部下のことを考えているが


「コントロールではなく、影響力を発揮するには
　どうすればいいか？」

「成果に向けて一貫性を持ちながら
　組織を導くにはどうしたらいいのか？」


と日々自問をされている方へ、


エグゼクティブコースでは、同じ想いを抱いた仲間が集い
共に成果の実現への道を歩んでおります。


１２月より募集が始まりますので、
ご興味がある方は、池田貴将のメールマガジンをお見逃しなく　＾＾！


エグゼクティブコース内容は、HPでも一部紹介しております。
http://www.ikedatakamasa.com/seminar01.html#executive




米田彩香