紅葉が美しい季節となりました。
写真は日比谷公園の樹齢400年といわれる「首かけイチョウ」です。
明治32年頃、道路拡張のために伐採されそうなところ、日比谷公園の設計者が「首にかけても移植する」といって移植を実現したことのが名前の由来だそうです。
先週末、仕事の途中で立ち寄ったときにはまだ色づいたばかりでしたが、
圧倒的な存在感がありました。
元気が欲しいとき、大きな木の下で深呼吸をしてみる・・と、パワーをもらえます。
「地に足をつける」ことは「グランディング」と言われますが、
大地と一体となる感覚を味わいながら
行うと、だんだん心が癒されていきます。
日比谷公園は東京にいながらネイチャーセラピーができる貴重な公園ですね。
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この季節がくると、毎年シクラメンを窓辺に飾って楽しみます。
窓越しの光が必要なので、なるべく長く太陽の光をあててあげたい・・。冬の日差しがオフィスに入るのは今の時期は午前中だけなのです。
でも、短い時間だからこそ、”ひだまり”の中で飲むコーヒータイムはとても貴重です。
植物にやさしい環境を作ることが、結局、自分のためにもなっているのですよね。
そういえば、以前は紅茶党でした。
でも、外出先でおいしい紅茶がなかなか飲めないこともあって、最近はコーヒーを飲む機会が増えました。たまに、時間に余裕があるときや気分転換したいときは、お気に入りのカップでゆっくりティータイムを楽しみます。
私は、ハンガリーのへレンド社のティーカップがとても好きです。マイスターと呼ばれる職人が、花や鳥など自然をモチーフとした絵柄を1脚1脚手描きでペイントしている・・
そんな伝統とオリジナリティに魅せられて、ＯＬ時代はボーナスを頂くと、1脚○万もする、カップやケーキ皿などを購入していました。
ある日、同期の男の子にばったり遭遇。
「えっ！？そんな高級なティーカップ買ったの？紙コップでいいんじゃない？」とのこと。
「え～、そう？紙コップではなんだか味気ないじゃない？」
と返答したことが、ふと蘇ってきました。
今でこそ、紙コップで飲む機会が増えましたが、当時はものすごく抵抗がありました。
お金やものに対する「価値観」って人それぞれですよね。
環境が変わればまた「価値観」も変わる
起業している今となっては「ボーナス」という言葉自体がなつかしいです・・
「ものは自分史を物語る」
ようでドキッとします。。
でも、「変わっていく自分を楽しむ」こともまたいい・・
そんなふうに思います。
明日から3連休ですね。みなさん良い休日をお過ごしください。
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「私もキャリアカウンセラーをやってみたい！」というご相談を受けることがあります。
「キャリアカウンセラー」というとどのような活動をしているイメージが浮かびますか？
個人を対象にキャリアの相談にのっている・・と思われる方が多いのではないでしょうか。。
「カウンセラー」という言葉が「セラピー」的要素を持つため、そのような印象を受けると思うのですが、
欧米では「キャリアカウンセラー」は室内で”クライエントを待つ人”ではないと言われています。
むしろ、
『変化を創り出す人』
と言われ、個人と組織に積極的に働きかけ、変化を促す存在である・・と捉えられています。
特に、仕事上の問題解決には「個人」だけの問題ではなく、「組織環境」を変えていく積極的な役割が求められます。
「組織のパフォーマンス向上」を目的とした人材育成の現場では組織のキーパーソンとなるトップの意識改革を求めることもあり、結構ハードな仕事なのです。
「そのような仕事をやっているようには見えないですよね～」
今日もある打ち合わせの場で言われたことです
キャリアカウンセラーという仕事は幅が広くエネルギーが必要な仕事なので、心身ともにタフでないとできない仕事だとつくづく思います。
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