前回からだいぶ経ってしまいましたチーン


なんば花月



行ってきました、一人でキメてる

今年はなぜか大阪のお客様急増中のため

出張が多いのです。


いやあおもしろかったです笑

タカアンドトシ

西川のりお

中川家

などなど8人くらい?の漫才をみて

そのあと吉本新喜劇

珠代ねーさんもみられて

大満足でした。

プロってすごいなあと思いましたラブラブ



一人でも十分楽しめましたラブ



笑いっていいですね!


トップの社長が笑っている会社は

明るいです。

一ミリも笑わない社長のところでは

退職者も多く

社内もギスギスしています。

本当ですよ



楽しいことがあるから笑うのではなく

笑うから楽しい気分になるのです。




笑顔をつくり

楽しいことを呼び寄せましょうウインク





ただいま大阪に向かっています。

明日、あさイチから研修なので前乗りです。



今年は、なぜか大阪とご縁があります。

大阪は乗り換えがまったくわからず

地下で迷子になったりしますガーン




そして

今日、これから吉本興業の

「なんば花月」

にいってお笑い観てきます。


一人で不安


なんでも一人で楽しめるように

なってしまった指差しわたし



この間も夕方の善光寺一人満喫しました。




さて、最近お客様のところで

人間関係についてのご相談が増えています。



⚪︎⚪︎さんが嫌い、苦手……。

いいところ見つけて好きになろうよ

とは言いません。

人間だからどうしても苦手な人が

いることもあるでしょう。



上司に対しては、好き嫌いはなしと

いいますが。



「あきらめます」

と言う人もいます。

いや、あきらめるのではなく

割り切ろうと伝えています。




仕事をするために集まったメンバーです。

そこは、よい仕事をするために

割り切って仕事をした方が

よい結果につながります。



よく、嫌いな人のことを延々と

話す人がいますが

嫌いな人のことを

考える時間をもっと他のことに費やしたら?


その人以外にいい人もいるよね?

全員が嫌な人なら

辞めるのもありかと思いますが



なぜいい人にフォーカスしないで

嫌なことにフォーカスして

マイナスで頭をいっぱいに

してしまうのか?


自分がそうしたいからかな?


職場にいる人は

自分にとって都合のいい人ばかりでは

ありません。

その中でどう考えて行動するか?

いつも選択できますねビックリマーク



さて、これから笑ってきますウインク












先日、お客様の会社のイベントで
上高地に行くと書きましたが
行ってきましたウインク



初めて行きましたが

とってもいいところでびっくり

しましたラブ


あいにくの曇り空でしたが

山と空と澄んだ川




穂高連峰が晴れていれば見えるのですが

あのジャンダルムもガーン




最近、ジャンダルムを登る方の

YouTubeをよく観ます

観るだけで、背筋がぞーっとしますガーン

高所恐怖症のため驚き



水もとってもきれい


夜は、みんなでご飯を食べて歌って

みなさん口々に

「会社と出会ってよかった」

とおっしゃっていて

本当によかったなあと思いました。



社長に

「研修の効果が出てきました」

とおっしゃっていただきましたが

研修8年目です。



少しずつ少しずつ変わってきたんですね。

まあ、1番変わられたのが社長ですがラブラブ



私が1番長いお付き合いの会社は

30年です。

いくつから働いているんだ?

って感じですが滝汗



研修を一日して

すべて変わることはないです。

よくなったかと思えば

また問題が発生したり

それでも学び続けることを

やめない会社が成長し続けます。




学びというと仕事のことと思われるかも

しれませんが

私は考え方、人間力

についても学ぶ必要があると考えます。



船井幸雄会長が

うそをつかないこと

人の足を引っ張らないこと

など会議でよくおっしゃっていましたが

人としてどうあるべきか

を学ぶことが大切だと思います。




学びは、研修でなくても

社内で行ってもいいですね。



学びをやめないこと

社員が人として成長する会社が

成長しますね。


 


さて、今、海の近くの会社に向かうべく

電車に乗っています🚃

今月から研修がスタートする

お客様のところです。



少しずつ変化していきたいです。




ただいま松本に向かっていますビックリマークビックリマーク




お客様のところでは

年に数回、社員と働く仲間と

コミュニケーションをとるために

イベントを開催しています。



仕事以外の場でみんなで

一緒にご飯を食べて体験して

笑ってそんな時間が

一人ひとりの仕事に向かう

モチベーションをあげます。



コミュニケーションにあまり重きを

置いていない会社は

意思疎通もあまりなく

実は仕事の効率も悪いものです。



今回のお客様のところでも

8年前はお客様を連れて辞める

独立騒動もおきたりと大変でしたが

コミュニケーションがたりなかったことに

反省してイベントに取り組むように

なりました。



それからは

退職率も下がり問題もなくなりました。



会社に行って目を合わせても

会釈もしない

会話もない

いやしなくても別に構わないと

思っていたら間違いですねウインク



笑顔で

「おはよう」

と挨拶をする

そんな当たり前で誰もができることを

やり続ける人が

素晴らしい人材です。



そういう社員を

見逃さないようにしたいですね‼️



明日は、上高地をみなさんと歩きます。

徳島につきました!!

お天気で気持ちいいです😊💓



今年は徳島に何度も呼んでいただいて

いますが前後に仕事が入り

日帰りばかりです。


でも、フライト時間50分

空港からお客様のところまで車で5分

なので余裕なんです。



そして毎回空港で食べる

まぜそば❗️

美味しいですウインク



わざわざ呼んでいただいているので

少しでも社員の皆さんの

モチベーションがあがるように

研修したいと思いますびっくりマーク



私が研修で心掛けていることなど

一つに

なるべく参加者に話をしてもらうこと

です。



何時間も、座って人の話をきくよりも

自分も話をした方が

学びも多くなります。



自分が話した言葉を1番そばで

聞きているのは自分🦻

自分の話した言葉で

気づきがあったりします。



コーチング用語で

オートクライン

といいます。




部下からの悩みでも

ひと通り話を聞いていると

話をしながら部下が自分で

解決案をみつけることもあります。




思いを外に出してみるって

大切ですね!



さて午後からの研修

がんばってきます!


お客様の会社は目の前が海です🌊

気持ちをオープンにして

社員の皆さんと学んできますウインク