おのころ心平です。
精神分析学者の
ジークムント・フロイトが
「無意識」の領域を発見して以来、
ココロには
●自覚できるココロの領域と、
●自覚できない無意識の領域とがある
と考えられるようになりました。
＊＊＊
能力開発の世界では、
自覚できる領域を
「顕在意識」けんざいいしき、
自覚できない領域を
「潜在意識」せんざいいしき
といいますね。
そして顕在意識と潜在意識とでは、
その領域に圧倒的な差があるのです。
＊＊＊
顕在意識５％ 対 潜在意識95％
なんていう比率をよく目にしますが、
もしこれが本当なら、
顕在意識の範囲で
全力でがんばったとしても、
潜在意識の力には
とうていおよびません。
なぜなら
強力なサイドブレーキをかけながら、
アクセルを踏むようなものだからです。
＊＊＊
健康でいたいと顕在意識で
強く思っていても、
もし、あなたの自覚の及ばない
ココロの奥＝潜在意識の領域で、
「病気によって生じる状況を望んでいる」
としたら…？
僕は、２９年間、
カウンセリングでは病気を扱いながらも、
実際には、その方の
ココロの深い領域に眠っている
シャドウ＝影への
アプローチをおこなってきました。
＊＊＊
シャドウとは、
フロイトの弟子であった、
カール・グスタフ・ユングの提唱した
概念ですが、
簡単に言うと、
自分自身について
認めがたい部分、
その人の人生において
生きてこられなかった部分を表すもの
とされています。
＊＊＊
日の当たる
顕在意識の背景には
つねに
それを支える影が生じています。
そして、
日射しが強ければ強いほど、
影も濃くなります。
この影にこそ、
病気の理由や
人間関係トラブルの原因が
隠れていることが多いのです。
＊＊＊
他人に対して感じる
“いらだち”や”不快感”は、
自分がどんな人間なのかを
教えてくれる。
カール・グスタフ・ユング(1875-1961）の言葉。
＊＊＊
コロナ禍が明けて、
職場や子供の保護者同士の付き合いなど、
新たな人間関係が始まり、
あなたを取り巻く「人間関係図」に
大きな変化が起こる時期です。
今こそ、あなた自身の潜在意識に問いかけ、
あなた自身、心が軽やかになる
人間関係クレド（信条）をつくっていきましょう。
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