おのころ心平です。
こちら、連続するニュースに
ちょっと、衝撃を受けています。
↓
ユナイテッド航空は8月、
アメリカ国内を拠点とする
すべての社員およそ6万7000人に対し、
ワクチンを接種して証明書を
提出するよう求めました。
その結果、会社によりますと、
健康上や宗教上の理由から免除を
申請している社員を除き、
593人の社員が接種を拒んだということで、
会社はこの593人を解雇する手続きに
入ったとしています。
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こちらも。
↓
新たな方針には、
反ワクチン派のインフルエンサーの
アカウントの停止措置も含まれる。
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うーん、アメリカでは、
圧倒的にワクチンで
押しに押している空気です。
そんな中、日本では、
↓
新型コロナワクチン接種を証明する
ワクチンパスポートの導入が
検討されている状況を受け、
AskDoctorsには新型コロナワクチン
未接種者から
「ワクチン接種が任意というのは飾り文句に感じる」
「未接種だと行動制限されてしまう」
という不安の声が挙がっています。
体質的な理由や基礎疾患があることで
ワクチン接種を迷っている例もあれば、
副反応やネットに流れる情報から
接種を迷っている例もありますが、
今後の行動制限を不安視して
ワクチン接種をすべきかどうかを
相談する内容が多く寄せられています。
＊＊＊
強制には反動が伴います。
言うことを聞かない人たちを排除、
という空気は、やがて
社会のひずみを生んでしまうような
気がします。
まもなく生まれる岸田内閣。
分断社会を「ノーサイド」に導いてほしいです。
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