ビジネスマナーで言う、「お疲れ様です」っていう言葉。

どうなんでしょう?

 

本業の会社では、なにかにつけ会社の人との会話に

出てきます。

電話の時、廊下ですれ違った時、会社を出入りする時。

(朝は「おはようございます」だけど…)

いろんな場面で使います。

 

以前の会社では使ってなかったので、

最初慣れるのに時間がかかったけど、

今は、なんの気なにし、「お疲れ様です」っていう

言葉がでてきます。

 

今、夜バイトに行っていて、そこでも同じように

たとえば、休憩に入られる方に、

「お疲れ様です」って声かけたら、

「まだ帰りませんよ~!」って言われて、

「すいません!!」ってなっちゃってます。

ほぼ、口癖のように使っている言葉なので、

気をつけないと~ですね。

 

お店にバイトで入る時は、夜でも

「おはようございます」です。

これは、飲食業では一般的となってるのかな?

飲食のバイトは何社か勤めたことありますが、

どこもシフトインの時の挨拶は「おはようございます」でした。

 

 

ブログ更新は怠っておりますが、

本業、バイトともに、仕事は頑張ってます!

 

バイトは3カ月目に入り、

仕事終わりの4時間(平日1日)と、

週末1日夜4時間という

基本勤務シフトに入り、1か月ぐらい経ち、

ようやく身体も慣れてきたところです。

 

バイト終わりの帰宅は深夜となるので、

正直、翌朝起きるのがキツイです。

休みの日なら寝てもいられますが、

本業の出勤日なら、いつも通りに起きて行きます。

週に1,2回なので、なんつか続けられるかな?

もっと仕事に慣れれば、疲れも少なくなるかな?と

楽観的にとらえてますが、これから気温も下がってくるので

どうなんでしょうね?

 

バイトの仕事としては、

主に3つの作業がありますが、

そのうち2つの作業を教えていただき、

いまは、トレーナーの方が傍に付いていただいて、

作業をしている研修期間ですが、

「来月からは独り立ちです!」と言われています。

独り立ちしたからと言って、助けがもらえないわけでなく、

お客様第一ですから、お客様に迷惑かけるような

状況になれば、助けて下さることと思いますが、

責任もって、自信を持って、お客様に対応するよう

勤めていきたいと思っています。

 

7月からバイトを始めて、初めてのお給料の入金がありました。

短い時間なので、たいした額ではありませんが、

嬉しかったです!

 

本業のお給料は世間並みとは言えないくらい少ないですが、

贅沢しなければ、なんとか暮らしてはいける額です。

バイトは生活の為ではありません。

でも、何に使おうか?考えてしまいますね。

すこし貯めておいて、何か買おうかな?

 

お盆期間中はバイトはお休みでした。

というのも、バイトを始めると決める前から出かける予定が決まっていたので、

入社する前から休みをお願いしていたのと、

まだまだ新米なので、忙しいお盆にシフトインしても、

足でまといになるだけ…という、内部事情もありました。

 

ということで、しばらくお休みしていたので、

せっかく慣れてきていた業務も、すっかり忘れてしまって…

ちゃんとやれるかどうか心配です。

 

 

ダブルワークを始めて、そろそろ1ヶ月が

経とうとしています。

週に1、2回の勤務で、まだ研修中なので、

店頭に立つ時間も短いです。

 

それでも、バイトに間に合うように

本業を終わらせなくてはいけないとか

次の日に疲れを見せないようにとか、

いろいろ考えてやってます。

 

覚えることも多いし、店頭に立った時などは

緊張してオロオロするばかりで、

本当にやっていけるのか?と思うばかりですが、

お客様と会話できた時の喜びを感じると

少しづつでも頑張って続けていこうと

思えるのでした。

 

今の、本業の方も仕事が忙しくなってきたのですが、

ここをなんとか乗り切れば、

ダブルワークも続けていけると思うのでした。

面接した週の週末に、
店長からお電話がありました。

ドキドキしながら出ると、
採用が決まったと伝えられました。
そして、私がそこで働きたいという気持ちに
変わりがないようなら、
入社手続きの日を決めましょうと言われ、
気持ちに変わりが無いことを伝え、
入社手続きに行く日を決めました。

そして、会社にもダブルワークのことを
了解してもらう為に、上司に話しましました。

ダブルワークをする日は、定時で帰らないと、
バイトに間に合いません。
いままで通りでも、なんとかやっていけそうですが、
周りの人が忙しそうにしてたり、
急な仕事が入ったりした時でも、
そこは割り切って、帰る事になるでしょう。
 基本的に残業はNGな、勤務体制に
持って行きたいと上司に言ったら、
給与体系が変わるかも?とも
言われましたが、それは仕方のないことですね。

会社では、トップと、直属の上司ぐらいしか、
知らないことになってます。
同僚には話してません。
でも、トップからは、応援するから頑張れとの
言葉を頂きました。

会社の仕事とは関係無いことですが、
新しいことに、チャレンジする気持ちを
応援して下さってます。

もう、頑張るしかないです!