面接で表立って
『既婚者ですか?』
や
『ご家族構成を教えてください』
ときかれることは、
今までの経験上ありません。。。
住民票提出が義務づけられていた
エアラインはほんの1、2社。
あとは家族構成を書く欄のある
エアライン独自のエントリーシートがあるところ
(SQなど)
くらいでしょうか☆-( ^-ﾟ)v
面接の受け答えの中で、
「子供がいることで、
CAの仕事にプラスに働くこと」
を伝える中で、
それとなく家族構成を伝えることは
できます。
例① 自己PR
お子様連れのお客様の対応は
任せてください。
どんなおこさまでも、
たちまち笑顔にします。
現在2歳の子供がおり、
あんぱんまんや、動物、乗り物の
簡単なイラストなど
20種類はすぐにかけます。
それで惹きつけます！！
例② 外資系での質問:
あなたはどんな人柄ですか?
エピソードを教えてください。
社交的な人柄です。
仕事で同僚、上司とランチタイムや
休憩時間に積極的にはなしを
するだけでなく、
ビル運営の清掃さんたちと
挨拶や会話を交わし、
事務的なことも融通が付く仲です。
さらに保育園に通う子供の父母会の
役員に加入。
懇親会係に立候補しとして、
子供たちと両親が喜ぶ企画を
開催し大変喜ばれました。
様々な方と接することで、
自分の生き方や考え方を
見直すきっかけにもなりますし、
何より充実した時間が過ごせます。
とアピールすることも可能です。
かくいうわたしは、
外資なら家族関係を絡めて
アピールするかもしれませんが、
日系企業の場合は聞かれるまで、
（アピールポイントとしてまとめてあっても）
あえて言わないです。
例えば、
「家族は応援してくれていますか?」
という質問に対して、
「家族のサポートがあるからこそ、
精神的にも肉体的にも安心して
夢に向かってまい進でききます。
不規則なシフト勤務や
勤務体系に関しても理解があり、
（CAという）人生の目標を達成したら、
家族は私以上に喜んでくれると思います。
そのくらい、応援してくれていると感じます。」
みたいな感じで答えそうす。
（今なら。また将来は変わるかもしれませんが）
既婚者、子持ちママのみなさま
お互いの夢に向かってがんばりましょう！！
毎朝起きたてに読んで、気合い入れています🎶モチベーションUPにも😊
中尾享子先生のCA就活成功＆TOEIC２００点UP塾
★中東のＣＡライフが知りたいなら
断然しおりーぬさんのブログがおすすめ☆あなたも中東に釘付け→しおりーぬさんのブログ
☆新卒さんにもオススメ☆ハーフのようなvanessaさん
→vanessaさんのCA合格ブログ