面接、試験の内容

毎月、保険会社は説明会や様々なイベントをして、働いてくれる人達を探しています。

説明会やイベント等を等して、前記事で紹介したメリットをパンフレット等を使い言葉巧みに誘導します。
そこで、入社してみたい！と思った人には、簡単な履歴書（志望目的等ありません）、簡単なテスト（小学5年生でも解けるような、漢字の読みや少数、分数の計算）、適正テスト（性格テストの様なものです。営業にむいているかの簡単なテストで、基本誰でもとおります。）を受けさせられ、簡単な面接（おしゃべり程度）をして、終わりです。
ほんとに、誰でも通るテストです。
ただ、ほんとにごく一部ですが、落ちる方もいらっしゃいます…

正直、まったく勉強ができない人でも、保険について語り、売ることができるのです。

入社して思ったことがあります。
入社してからも、様々な試験を受けないといけません。
でも、そんな高レベルな試験でもないので、勉強さえすれば受かります。
国家試験のFP3級の試験があります。
国家試験の中でも比較的簡単で合格率の高い試験です。
この試験の簡単なバージョンで、尚且つFPは不動産や株等、保険とは違うジャンルの勉強をしないといけません。

それの保険の分野しかでないので、更に簡単な試験と分かっていただけると思います。
それさえも、一発合格でできない方や、何年も合格してない方もいるぐらいです。
成績を毎月コンスタントにしてる方は、そんな試験簡単に合格してるでしょ？
と思われる方もいらっしゃると思います。

いやいや、騙されないでください。
成績優秀者だからといって、その様な試験に合格しているとは限りません。
実際してない人を何人もみてきました。


逆をいえば、営業は頭がいいからできるものではありません。
それは、そうです。積極性、人柄などが重要になります。
ただ、だからといってもその様な試験は通って当たり前だろう。と思ってしまいます。

保険という複雑な商品。
相続等考えたり、税金面を考えたり、計算力も必要としますし、ガンとはどの様な病気かなど専門的な知識も必要とします。
その様な方に、自分の保険をまかしたいと思いますか？


私は、ノーです。
例え人柄がよくてもお断りです。
人柄は当たり前ですが、知識もなくこられても困ります。


そうです。生保レディーの質がピンキリなのは、この様な簡易な試験が問題なのです。
まあ、どこの会社でもピンキリといわれればそれまでですが…


少し脱線してしまいましたが、生保レディーの入り方はこのような感じです。