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町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。

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 経団連は、2024年春季労使交渉・中小企業業種別回答状況[了承・妥結含]【第1回集計】(加重平均)を公表しております。

 

(出典:経団連ホームページ)

 

 

 本調査は、地方別経済団体の協力により、原則従業員数500人未満の17業種754社を対象に実施されたものです。

※回答・妥結額は、定期昇給(賃金体系維持分)等を含む 

 

〇2024年度

・製造業平均(148社)

 回答額:11,042円(2023年度:8,349円)

 アップ率:4.12%(2023年度:3.10%)

 

・非製造業平均(78社)

 回答額:9,286円(2023年度:7,076円)

 アップ率:3.53%(2023年度:2.68%)

 

・総平均(226社)

 回答額:10,420円(2023年度:7,864円)

 アップ率:3.92%(2023年度:2.94円)

 

 詳細は、以下よりご確認ください。

https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/045.pdf

 

 

ハラスメント研修(管理職向け、一般職向け)実施可能です。

 ハラスメント防止対策には、従業員への研修が効果的です。21世紀職業財団認定のハラスメント防止コンサルタントであり、法学修士でもある特定社会保険労務士が講師を担当致します。

 

ZOOMを使ったオンラインでの相談も可能です。

 まずは、当事務所のホームページをご覧いただき、どのような事務所かご確認の上、ご相談ください。

 

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