人事労務マガジン定例第165号(厚労省)のご紹介 | ハラスメント防止コンサルタント 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ

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特定社会保険労務士の大澤明彦です。
中小企業の代表者・人事担当者向けに、労働社会保険に関する最新情報をお届けします。

こんにちは。

町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。

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ご確認ください。

 

 

 厚生労働省は、人事労務マガジン定例第165号を公表しております。

 

 

 今号には、以下の内容が掲載されております。

1. 令和6年「高年齢者雇用状況等報告」の申請受け付けを開始しました 

 

2. 令和6年「障害者雇用状況報告」の申請受け付けを開始しました 

 

3. 「グッドキャリア企業アワード2024」応募受け付けを開始しました 

 

4. 「団体等検定制度についての出張相談会」を開催します 

 

5. 「年収の壁」対応の助成金をマンガ動画で解説します 

 

6. 令和6年度 労働保険の年度更新期間は、6月3日から7月10日まで 【再掲】 

 

7. 4月から、建設業・ドライバー等の時間外労働の上限規制が適用開始されました 

 建設業で働く方やドライバーの「働き方改革」について、PR動画を公開しています【再掲】 

 

8. 6月は「外国人雇用啓発月間」です 【再掲】

 

 詳細は、以下よりご確認ください。

 

 

 

ハラスメント研修(管理職向け、一般職向け)実施可能です。

 ハラスメント防止対策には、従業員への研修が効果的です。21世紀職業財団認定のハラスメント防止コンサルタントであり、法学修士でもある特定社会保険労務士が講師を担当致します。

 

ZOOMを使ったオンラインでの相談も可能です。

 まずは、当事務所のホームページをご覧いただき、どのような事務所かご確認の上、ご相談ください。

 

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