人事労務マガジン 特集第218号(厚労省)のご紹介 | ハラスメント防止コンサルタント 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ

ハラスメント防止コンサルタント 社会保険労務士 大澤明彦の情報提供ブログ

特定社会保険労務士の大澤明彦です。
中小企業の代表者・人事担当者向けに、労働社会保険に関する最新情報をお届けします。

こんにちは。

町田市の社会保険労務士 大澤明彦です。

初めてご訪問いただいた方は、

私のプロフィールは、こちらから左差し

ご確認ください。

 

 厚生労働省は、人事労務マガジン 特集第218号を公表しております。

 

 

 今号には、以下の内容が掲載されております。

 

1. 2024年4月1日以降、ハローワークの求人票に詳しい記載が必要となります 

 

2. 【再掲】「医学部等における労働法教育を考えるシンポジウム」を開催します 

 

3. 【再掲】高校・大学の教職員等に向けた「労働法の教え方セミナー」をオンライン配信します 

 

4. 【再掲】「労働契約等解説セミナー2023」動画公開のご案内 

 無期転換ルールや副業・兼業の促進に関するガイドライン等を解説

 

 詳細は、以下よりご確認ください、

 

 

 

就業規則診断を実施しています。

 就業規則診断は、貴社の就業規則を337項目(簡易診断は、必要最小限の102項目)のチェックリストで多面的に分析し、内在するリスクを「リーガル面」「労務管理面」の両面から洗い出し、適正な改正案をご提示致します。

 

ZOOMを使ったオンラインでの相談も可能です。

 まずは、当事務所のホームページをご覧いただき、どのような事務所かご確認の上、ご相談ください。

お問合せはこちらから左差し

 

クリックのご協力をお願い致します。お願い

⇓⇓⇓⇓⇓

にほんブログ村 士業ブログ 社会保険労務士(社労士)へ

PVアクセスランキング にほんブログ村