OCHA NORMAのオフィシャルブログがスタート。
トップバッターは米村で、
メンバーが続々アップ中なんだけど。
メンバーカラーの“レッド”といい、
このブログの“一番手”といい、
会社は米村をリーダーあるいはエースと
認定しているってことなんじゃないかな。
ここで問題になるのは
何をもってリーダーを決めるのか、
エースと認めるのか。
オーディションを経て加入した2人を除くと
残りは研修生。
研修生加入時期をもって
いわゆる“年功序列”を基準とするのなら
もっとも研修歴が長い米村がトップというのは正しい。
ただ、年齢で考えると、
米村より1学年以上年上が2人いるからね。
このへんの兼ね合いをどう“処理”するんだろうね。
こう言っちゃなんだけど、
OCHA NORMAって米村をつなぎとめるためのグループって感じだからね。
その意味でも
米村中心のグループでいいとは思うんだけど。
ただ、“役職”なしでも
誰が見たって米村がセンター。
そういう“実質”を大事にして
リーダーは別の人でも構わない気もする。
ま、序列やら何やらはどうでもいいか。
グループが健全に機能して
もっともいいパフォーマンスが発揮できる体制なら…。