一緒に長年働いていた同僚（または上司や部下）が家庭などの都合で職場を退社されるという経験はみなさんもあると思いますが、かつて一緒に働いていた者が再び復帰するという喜ばしい経験はなかなかできるものではありませんね。育休や産休、出向など復帰する前提で離ればなれだったというわけではなく、一度退社された社員が再びその会社に入社して一緒になるというケースはありそうでなかなかない状況。オフィスタでもこんな嬉しい経験をさせてもらいました。海外のバンドではメンバーが脱退して数年後に再加入して往年のごとく復活なんていうことは珍しくないですが（日本だと一度解散してから再結成が多い）、あーこういう気分なんだと実感。一緒にやっていたかつての日々が懐かしくもあり、勝手知ったる仲間であれば連携もすぐに取り戻せますし、第二の出発点という気もするし・・・温故知新とでも表現すればいいのでしょうか。別れもあるけれども再会もあるのが人生です、あの日の「またね」は現実になるものなんですね。退社した職員が”また戻ろうかな”と思ってくれたこと自体が会社の経営者としては嬉しいことはないですからね。オフィスタらしさが出たかなという記事でした。
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