今回は履歴書に貼る顔写真について書いてみます。最近はインターネット履歴書を使ってメールで送信というスタイルもあってか、顔写真データの貼付がない方が多く見られます。
大切なのは履歴や経歴なので、写真はあってもなくてもと思われる方もいらっしゃるようですが、やはり写真があった方が履歴書としては断然有利です。どの会社の担当者も履歴と写真を重ね合わせてその方をイメージして人材選定をしていきますので、相手に自分を強く印象付けるための必須アイテムです。
できるだけ印象度アップのためにはどのような写真がよいのでしょうかと尋ねられることがありますが、オフィスタでは「自然体でどうぞ」とは答えておりません。やはり顔写真ひとつ取っても履歴書をプラスアルファできる写真とマイナスになる写真があるのです。少しだけ簡単アドバイスをしますと、
①写メールや自宅撮影ではなく、しっかり写真屋さんで取ってもらうこと。多少お金はかかりますが、大事な就職のための投資と思えば安いものではないでしょうか。今の携帯カメラやデジカメはプロでも使えるくらい精密ではありますが、背景の写り込みや光の具合といった部分がやはりプロとアマチュアでは差が出るものです。コインスタンドの証明写真機という手もありますが慎重に撮らないとサイズ内バランスが崩れることと、顔がハッキリと写るように照明が強く設定されているため女性の方だと必要以上に顔の照度が上がってしまいますのであまりお薦めはしていません。
②スーツ着用で撮りましょう。就職活動をする以上、スーツ姿がもっとも好ましいのは確かです。
この２点は一般的な履歴書写真の際の基本中の基本です。更に相手に好印象を与えるための隠れ技として、
③履歴書の写真といえど多少はニッコリしてみましょう。履歴書の写真ということで厳密な顔で撮られる方が多いですが、逆に相手を睨みつけるような表情になってしまうものです。歯を見せない程度に「ニヤリ」程度であれば目元も緩むことなく且つやわらかいイメージを相手に与えることが出来ます。簡単なようで実は難しい技術です。
④カラー写真と白黒写真を使い分ける。白黒写真のモノトーンは輪郭をはっきりさせますので実は履歴書に効果的です。カラー写真が全盛ですので、白黒写真を使用することで企業担当者に注目度アップにもなります。ご自身がカラー写真と白黒写真のどちらの写りの方が合っているかを確認してみてはいかがでしょうか。ただ、白黒写真は光射などのバランスが如実に表れますのでくれぐれもプロの写真屋さんで撮ってもらいましょう。また、白黒写真のときはスーツは黒・紺といった白黒コントラストも意識した色の服装が綺麗に写ります。
⑤カラー写真をお使いの際はグレーやレッド系のスーツも映えます。肩口まで写すことを最大限に利用して首にスカーフ等をさりげなく巻いたりといったアクセントも人事担当者へのPRとしての隠れ技です。ただし、あまり派手な柄はもちろんNGです。なお、肩口まで写ることを最大限利用するとは言ってもケープやネックレス、イヤリングは控えめに。
⑥お化粧は多少は必要です。よく履歴書写真は自然体で良いといわれますが、相手に第一印象を与えるいわばお見合い写真のようなものですので、ご自身が一番気に入ったメイクで撮りましょう。
その他にも履歴書写真のポイントは色々あるのですが、たかだか４～５cm程度の１枚の写真が人生を左右するかもしれませんので、しっかりと写真写りを意識して撮ることが大事です。