タクシー送迎、前給、高時給 2 | 小田利徳の<顧客の背中を掻け!>

小田利徳の<顧客の背中を掻け!>

チェーン店舗においての接客力UP、提供スピード短縮を請け負っています。+ プロレスのことも時々書いてます。

ご相談(無料)はお気軽に
mail to : oda@dd-b.jp(小田)

いつも読んでいただいて

ありがとうございます。

礼江銀六です、間隔があいてしまい


申し訳ありません!














ターゲットとしては




・パチンコホールでの勤務に抵抗がない(「騒音、タバコ、客層など)


・ルックス的にそれなりのレベル


・フレンドリー、きさく、笑顔がある


・土日含む、日中の勤務ができる




となります。そういう人が沢山在籍する職種ってどんなんでしょうか?




答えは、そう「夜の接客業」の方たち。


彼女らが、出勤前とか、休みの日に


4時間でも勤務してくれれば、非常に条件に沿った


良い人財として、お店の看板に育つ可能性が出てきます。




残念ながら、コトはそうそう上手くは運ばず、


まだまだドンピシャのターゲットの確保までは


行かないようですが、地道にこのベネフィットを


訴求していけば、突破口が開けるかもしれません。




口コミパワーは凄いですから、


数人が定住すれば、芋づる式に


採用に至ることもあるでしょうし。


なんせ、注目です。













礼江こと小田利徳への仕事の依頼や、

スケジュール等のお問合せは下記までお願いします

研修や勉強会、ワークショップ開催

承ります。

oda@dd-b.jp

 



■■■礼江銀六(小田利徳)とは誰か?■■■


石堂順子

大学卒業後、日本マクドナルドで25年、

チェーンストア経営に携わり、後半は

ハンバーガー大学にて、人材育成の全てを

学び、研修設計と講師育成を担当。

卒業した研修生は5000人を超える。



その後、有名パチンコ店&複業商業施設運営会社で



2年間「接客」に特化したセクションを立ち上げ、

業界NO1の評価を得た。



その後、2014年独立。

同グループ、日本最大級のパチンコ店

含む3店舗の新規開店スタッフ求人プロジェクトを

引き受け、合計300名超の採用を実現させた。



現在は、独立し業種にこだわらず、

「人材」を「人財」と考えられる企業に対し、

業種問わず、接客、教育システム、ツール開発、求人施策

や研修を提供中。





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全国店舗訪問での

集客UPのヒントになるスナップショットも

つぶやきます。

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