『人は幸福の時は偉大に見えるかもしれないが、真に向上するのは不運の時である』
フリードリヒ・フォン・シラー
おはようございます
10回自分に不幸があったら11回笑う男、赤兎馬です。
わたしは常にメモ帳を持って行動しているのですが、最近のお気に入りは【「超」整理手帳アイデアメモ 考案：野口悠紀雄】で書きやすく、持ち運びも便利で使い勝手が良いですね。（あくまで個人の意見です）
そんなメモ帳や手帳に書いてあるスケジュールも「鶴の一声」には敵いません（泣
『マネジメントは成果をもたらすことに責任をもつ』ドラッカー曰く、方向づけを行なう。使命を決める。目標を定める。資源を動員する。マネジメントはこれらの機能を果たすべく行動する責任を負うと言っています。
「えっ」
「ああぁ～」
組織が成果を十分にあげられない理由が明確であるのに「その部分」がパンドラの箱であるが故に…開くことができない(汗
いったん偏見を持つと、あらゆる情報を、その偏見に合うよう解釈している。その一端が合理的な意思決定や行動を阻害しているのにも関わらず…（汗
こういう確認バイアスを持ったTOPと個人的に上手く付き合う方法もあるのだけれど、それでは根本的に会社組織としての「業績をあげる」事に対して責任を果たせない。
何を持ってのお勉強なのでしょうね…(苦笑
今日の結論
「深夜、上司から電話で呼び出しが…上司『社長がまた思いつきでゴニョゴニョ』…（笑」
ご覧下さいました皆様のご多幸を心よりお祈り致しております
ご覧下さいまして誠にありがとうございました