「分からないことがあったら聞いて」はNG仕事の概要をごく手短に説明し、「分からないことがあったら聞いて」と言って仕事を振るパターンはよくあると思いますが、これはNGだそうです。なぜなら、新しい現場では、何が分からないということさえ分からないので、質問をしたくても、満足にできないからだそうです。対策としては、やはり必要な情報をできるだけ具体的に説明することだそうです。(情報源)神戸大学ビジネススクールで教える コーチング・リーダーシップ/ダイヤモンド社¥1,944Amazon.co.jp