いつもお読みいただきありがとうございます。
現役看護師の
NURSE LABO です。
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ＮＵＲＳＥ ＬＡＢＯは、
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札幌周辺も積雪が増えています。
数年前のニセコのスキー場の景色です
看護師の方から、
このような相談がありました。
「
「いっしょにチームのスタッフに、
自分判断しようとしない人がいて、
いつも周りに聞いてばかりです。
その人と二人の勤務のときは、
判断を求められた時には、
私も答えるようにしています。
そのスタッフは10年以上の方なので、
自分で責任を持って判断して欲しいのですが、
ちょっと責任感がないように感じて、
いっしょの勤務ではモヤモヤしてしまうんです。」
ふむふむ…。
このご相談者の方は、
責任感の強い方なのでしょうね。
自分で判断して
自分で判断したことに責任を持つ。
仕事をする上で、
責任感を大事にされているのだと思います。
だから、
自分で判断しないのは、
責任感がないって感じて、
自分の大事にしていることが、
相手は大事にしていないから
モヤモヤと感じる、のではないでしょうか。
「相手のその行動はおかしい！」
「こうしてほしい！」って
ジャッジして、
腹が立ったりモヤモヤする。
相手のスタッフの方は、
自分の判断に自信がないから、
相談をするのです。
間違っていたら…という、
ミスを回避する行動です。
相手のスタッフさんにとっては、
ミスを回避するための
責任感なんです。
「ミスにつながる前に相談してくれてよかった」って
いう捉え方をされてはどうでしょうか？
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看護師のみなさん、
お気軽にお悩みをご相談くださいね。