◆ 婚活は、就活と同じなんですけど・・・
私、いつも思ってました。
婚活と就活って、同じだよね?
自分が売れる業界や自分を活かせる業種を見つけて
お互いにマッチングしていく作業は、本当~に似ています!
上手く軌道に乗るまでは、業界研究だったり
自分の身なりを整えるだったり
長所を見つけてアピールトークを考えたりして練習するとか
会社を何社か受けて、その中で受かったところに入社するとか
・・・何から何まで一緒じゃないですか!!!
◆ 実体験における裏づけ
特に私の経験上
・就活がうまくいった頃にお姫様あつかいもうまくいった!
・転職コンサルの元彼に教えてもらった履歴書のコツは、婚活でそのまま使えた!
・面接に慣れれば慣れるほど、婚活がうまくいくようになった!
ということがあったからです。
◆ なぜ女の婚活地獄がおこるのか?
女性は「選ばれたい民族」みたいなものだからです。
自分から「私、男ほしいです!!」って男のいる現場に凸しないですよね?
そこは、恥じらいとか選ばれやすい行動としては間違ってはいませんが、
問題なのは、就活でいうところの
・ 応募しない(1回応募して断られて1年凹む)
・ 長所アピールトークを1行も考えない
・ それどころか履歴書さえ書かない
・ 予約した就活セミナーをさぼる(笑)
・ 証明写真を適当に撮る
とりあえず見た目だけ整える、のみ!
( = それって、黙ってても結婚できた昭和の婚活なんですけど)
それでいて、超一流企業から役員待遇のヘッドハンティングをされるものだと勘違いして、ずっとずっとず~っと待ってる!!!
・・・ひたすら、待ち!
転職サイトに登録されたことがある方ならわかると思いますが
待っているだけで
大したプロフィールも書かず
ただ登録しただけだったら
ブラック企業的な、仕事がキツい会社からしかオファー来ません!
あとは、人手不足で人気のない業者のみ。
これってね
男で考えたら
女をとっかえひっかえして心も痛くない男とか
ただのヤ リ モ ク男
ひたすら人気のない超年上とか、キモヲタ系男だけしか来ない
ってことですよ。
待ってたらそんな人しか来ないの当たり前じゃん
だから
「いいなと思う人には好かれない」= 超一流企業の役員待遇でヘッドハンティングを受けない!何で?
「チャラ男や、好みじゃない人ばかりから好かれる」= ブラック企業しか相手にしてくれない!何で?
って悩んじゃうんです。
魅力的なプロフィールを書いて載せたり
面接を受けて面接慣れしたり
人事担当者をしびれさせるくらいの準備をしたり
そういうことを繰り返して
初めて、初対面の相手に「選ばれやすくなる」コミュニケーションが身につくんです。
時代が変わっているんだから、昭和の常識は通用しないよね
見た目を綺麗にして適齢期で腰掛OLで結婚できるんじゃないですからね。
親の時代とは絶対ちがいますよ!
とにかく、自分のための行動をおこたらないことです!
◆ まとめ
今の時代、安く手軽にできる婚活アプリがたくさんありますが
婚活だって
家から一歩も出ずに楽だから、安いから~って
怠けてやっていたら
同じような人ばかり引き寄せるのも当たり前!
外に出て、誰か人に会って
自分の魅力を知りましょうよ!
そのうえで、アプリもやるんですよ。
どんな行動も、同時並行です。
メンタルもそれなりに鍛えなきゃいけません。
(メンタル弱いアピールしたら病んだ男しかやってこないので逆効果!よけいしんどくなるわ。)
だいたい自分で自分の魅力や長所も分からないくせに
いい男に発掘してほしいなんて、通用するわけないですよね
いい男にヘッドハンティングされたいのなら
それ相応の行動力とマインドが超大事になってきます!
特にマインド!
自信がない方は、ぜひこのマインドを整えることが、現実を最速で変化させるために手っ取り早いんです♡



