スタッフ全体での研修です。
今年1年間は、認知症についての勉強をしてまいりました。
認知症の様々な疾患からはじまり
対応方法やコミュニケーションについて、勉強をしてまいりました。
あおぞらのスタッフもずいぶん認知症のことについて
知識が深まったのではないでしょうか？！
でもこの頃、とても残念なことがあります。
今年度のはじめには、たくさんのスタッフが参加していた全体研修ですが
後半になって、参加スタッフの人数が減り始めています。
会社としては、ちゃんとお給料を支払っての勉強会なのですが
なかなか参加してくれないんですよねぇ。。。
はぁ～
と悩んでおります。
知識を増やすことで、仕事も不安なく進められるのですが
家庭のご予定とかもあるので、なかなか無理に強制もできないですしねぇ。
悩ましいところです。
内容がおもしろくないのかもしれませんね。
もっと工夫をする必要があると思っています。
人材育成担当のスタッフも悩んでいて、みんなの意見を聞いているところです。
プロとしては、勉強をして知識を高めることに時間を使ってほしいと願っていますが
難しい問題ですね。本日はちょっと愚痴な岩下でした
