DNAのメンバーは、すごくビジョンがしっかりしているけど、みんな30～40代の経営者です。
相互の会社のいいところを学びながらも、やっぱりみんな一番好きなのは自分の会社。
もっと言うならば、自分の会社の従業員が大好きなのです。
今回の「第0回トラックドライバー甲子園」でも、それがバシッと伝わってきました。
先生 その８３７
発表する会社のメンバーは、当日のリハーサルから緊張しっぱなし
そりゃ、ぼくらだって、こういった舞台に立って喋るのは緊張しますから、なおさらのことですよ!!
それでも、一生懸命に自分たちの取り組みや、仕事にかける思いをプレゼンしてくれました。
役割の都合で、すべての会社のプレゼンを見ることはできませんでしたが、初めての挑戦とは思えないほどクオリティが高い!!
イーロジットの清水さんが、特別にレクチャーを施してくれたようですが、それでもたった2，3か月の準備でここまでできたら上出来です!!
(って、映像で伝えられないのが残念)
6社とも、社長は登壇せず、すべてスタッフさんたちだけで準備したそうです。
「まだ、どんなプレゼンになったのか、見てないんだよね」という社長もいましたが、それだけスタッフさんたちとの信頼関係があるんだろうなぁ。
ボクだったら、1から１００くらいまで口を挟みたくなって、ヤキモキしていたと思います(^_^;)
彼らが登壇している間、ステージ袖の近くで、社長たちは優しく見守ってくれています。
それがなんとも、親バカな表情で、ほほえましいんです。
ボクの友人は、プレゼンだけじゃなく、涙ながらに見つめている社長たちの姿に感動したという感想を語ってくれましたからね。
もちろん、プレゼンをしてくれたスタッフさんだけじゃなく、裏方を手伝ってくれた人たちも素晴らしかったです。
ボクの担当は受付だったのですが、セイワ輸送の新倉さんには、かなり助けてもらいました。
以前もこのブログに紹介したことがありますが、彼女の機転の利かせ方は、さすがすぎたつ兄貴のもとで鍛えられてるだけあって、ハンパじゃないのです。
また、セイワの期待の新人・片岡君も、慣れないながらも頑張ってくれました。
受付担当のボクや松井さんの言うことを、素直にきいて動いてくれましたから、受付ブースに張り付きにならずに済んだのは、彼らのおかげさまです。
つくづく、みんなスタッフに対する思いが親バカすぎて、こっちまで心がホッとしてしまいます。
それだけ「スタッフを大切にしたい」経営者が集まってるから、波動共鳴できるんです!!
一つだけ心残りだったのは、スタッフたちを嬉しそうに紹介する社長たちの笑顔を見た時に、自分は紹介できるスタッフを連れて来れなかったこと。
まぁ、お客様からのお仕事を優先しなきゃいけないのは当然だけど、もうちょっと機転を利かせて連れてきたかった!!
このご縁に触れさせてあげられなかったことが、今回の一番の反省です。
