他のネタを書こうと思っていましたが、今ニュースで見てビックリしたのが、中山雅史さんの現役引退!!

45歳まで現役を貫いたこともすごいけど、記者会見での「まだ、未練たらたらです」というセリフが、引退会見の常識を破ってくれて、「ゴンらしいな」と思ってしまいました。

サッカーにも、Jリーグも詳しくないけど、この人はどことなく好きだったんですよね。


先生 その968


Jリーグ初期段階、当時まだJ2だったジュビロ磐田のメンバーとして頭角を現した時は、正直言って「生意気な目立ちたがり屋」というイメージがついてました。

インタビューの受け答えも、今風の言葉でいうとチャラくて挑発的


でも実践の場での活躍は、ホンモノだから、何を言っても許されちゃうんですよねぇ。

実際に、ワールドカップでの日本人初ゴールとか、見せ場も実績も作っていたし

ボクのイメージでは、泥臭く相手にくらいついて、果敢にゴールを狙っていく姿が好きだったなぁ。


ただ、40代になってからは、怪我との戦いが続いていたみたいで、悔しい日々が続いたようです。

それでも彼は、誰かに当たり散らすこともなく、じっと黙って自分と向き合い闘ってきました。

恐ろしいまでの精神力です!!


「自分は下手だからこそ、まだまだ成長できる」

こんなポジティブ思考だったから、何度も怪我をしても、現役でいることにこだわったのでしょう。

実際に他の選手たちからは、「トレーニングに関しては日本一ストイックで、自分に厳しい」と評されていたようですしね。


しかも、今日の会見でも「引退」という言葉を使いませんでした。


「第一線を退きます」

「バリバリになったら、カンバックするかもしれない」


誤解を恐れずに書くなら、ホンモノのサッカーバカですね!!


大勢のファンがいたのも、誰よりもサッカーに夢中になっていたからじゃないかな?

さすがに選手としてカンバックは難しいだろうけど、指導者としてサッカーに関わるのも、何か彼らしくない生き方のような気がします。

個人的には解説者か、スポーツライターの道に進んでくれた嬉しいです。

OCLプレスクールイベントには、ちゃんと給食の時間があります。

しかも、安全な素材にこだわった、ヘルシーなメニュー

普段は炭水化物と肉が中心の食事ばかりですが、こういう体に優しい食事は嬉しいね!!

もちろん、ただ食べるだけじゃなく、食育の授業もしていただきましたよ。


先生 その967


ご飯、出汁の香りたっぷりのお味噌汁、白身魚のソテーに野菜たっぷりカレー風味のトマトソース、そして蒸した野菜たち

その蒸した野菜につけるマヨネーズを、自分たちで作るのです。


卵黄と酢とサラダ油をまぜると、マヨネーズになるのは知っていましたが、改めて分量を見ると、サラダ油がかなり多く含まれていることに気づきます。

僕らのチームでは、うちの長女が一生懸命にかき混ぜて、ふわっとした自家製マヨネーズが完成!!

それを使うだけで、野菜が美味しく感じられちゃいますね。


お腹がいっぱいになったあとは、最後の授業「コミュニケーションスキルを演劇で身につけよう」

うちの子どもたちが、一番楽しかったと絶賛する「プレゼントゲーム」をとおして、アクションをしながら集団でのコミュニケーションを体験します。


簡単に言うと、エアの状態でもらったプレゼントを、グループの中でリレーするだけなのですが、ここで「何を受け取ったのか?」は、パスされた人のイメージ力と演技力が問われます。

最初は、「どうしたらいいんだろう?」と戸惑い気味でしたが、やっていくうちにアドリブが出てきて、照れ屋の二男坊もノリノリで参加してました。


初めて会った人同士、しかも子供から大人まで、みんなで打ち解けあって楽しむことができました。

ちなみにボクは、今回の授業中に、一度もタバコを吸いに行きたいと思わなかったです。

それだけ夢中になれたってことです!!


帰りの車の中で、子供たちと三人で振り返りの会(笑)をしながら、つくづく参加してよかったと思いました。

たまに学校に行きたくなくなっちゃう二男も、一日中ノリノリで楽しんでいたのも、嬉しかったなぁ。


親子で楽しみながら勉強できる、OCLスクール

次の機会も、また家族で参加したいです。

っていうか、大人だけで参加しても、絶対に楽しく学べること間違いなしですよ!!

心友・よっつーが、起業家支援を目的に作った株式会社OCL が、先日10周年を迎えました。

これまたボクの心友・くろちゃんのくろしん接骨院 をはじめ、様々な方々の独立起業を支援しつづけてきたよっつーの夢は、学校を創ること!!

いよいよ、その夢が形になる企画を開いてくれたのです!!


先生 その966


題して「子どもも大人も学べる学校~OCLプレスクールイベント~」

「子どもも大人も」ということですから、中1の二男と、小2の長女を誘って、ワクワクしながら応募します。


よっつーが創りたい学校のコンセプトは、「社会で活躍している人が先生になる学校」と聴いていますが、具体的にどんな授業の学校になるのかは、ボクも知りません。


「笑顔のコーチング」「遊びでチームワーク体験」「コミュニケーションスキルを演劇で身につける」


言葉のイメージは湧くけど、これを大人と子どもが一緒に体験するって、どんな感じだろう?

初めての体験の前は、ワクワクもありますが、不安なドキドキもつきものですね。

ましてや、うちの子どもたちは、初めて出会う大人に交じって、うまくやっていけるかな?


ところが、3つの授業とも、講師の先生が工夫して、ワーク中心の体を動かす授業。

だからボクの手帳には、何も記録されていません(笑)

それでも脳と体には、しっかりと体験が刻まれ、楽しい学びの時間を過ごしました。


例えば、笑顔のコーチングでは、笑顔になる瞬間をブレインストーミング形式でディスカッション

「一番多くアイデアが出たチームが勝ち」というチーム戦ですから、夢中になってアイデアを出し合います。

パンの焼ける匂い、赤ちゃんの寝顔、宿題を終わった時、パンダを見たとき・・・


ワークのあとで、先生が気づきを教えてくれました。

「笑顔のスイッチが入ることは、普段の日常の中にたくさんあるんです」

笑顔がいいと感じるのは、誰でも同じこと。

だったら、広く視野を持つことで、笑顔の自分でいられるんですね。


遊びでチームワーク体験も、面白かったです。

初めて出会った仲間と、言葉を使わずにコミュニケーションをとって、誕生日順に整列する

あるいは、全員参加でタイムを競うゲームに挑戦し、もっとうまくいくために全員でアイデアを出し合って、改善していく


目的達成のためには、言葉のコミュニケーションの量が、いかに大切かということが体験できます。

そして、そこには大人も子どもも関係なく、それぞれの意見を尊重する空気が大事

ワークをとおしての学びは、楽しいし面白いですね。


って、午前中の2時間の授業は、あっという間に過ぎてしまいました。

適度に頭と体を使ったあとは、食育の授業と楽しみだった給食です!!


(つづく)


人見知り?社交的? ブログネタ:人見知り?社交的? 参加中

私は人見知り 派!


「えっ」と驚かれるかもしれませんが、とても社交的とは言えないですね。

誰彼かまわず、自分から話しかけるほど、積極的ではないです。

今でも、人の目を見て話すのが苦手ですからね。

あえて二者択一で言うと、人見知りなんじゃないかな?


先生 その965


先日の日曜日、久々に本屋さんで大人買いをしました。

最近は本屋さんがめっきり減って、ボクもAmazoneで注文することが多くなりましたが、立ち読みして本を選ぶ文化は必要ですよね。


その中の一冊がこちら(って、Amazoneのリンクに導いてるし・・・)

相方 ビートたけしとの幸福/東邦出版
¥1,500
Amazon.co.jp

たけしさんの本は、何冊も出ているけど、きよしさんの目線から見たたけしさんの本は初めてです。
帯には「このやろう、また金に困りやがったな」というたけしさんからのメッセージ。
こりゃ、ビートたけしのファンとしては、買わないわけにいかないでしょ!!

この二人が約40年前、浅草のフランス座で出会ったのは有名な話。

たけしさんの自叙伝にも出てくるけど、きよしさんは「テレビに出て有名になりたい」と、山形から上京してきたという志がありましたが、たけしさんは逆に、何の目的もなく浅草にたどり着いた無気力な青年

意外だけど、きよしさんがひたすら情熱的に口説いて、たけしさんが「しょうがないなぁ」って感じでツービートが始まったのです。


シゴトを取ってくるのは、もっぱら社交的なきよしさん。

でも二日酔いで平気で遅刻したり、ハチャメチャな舞台をやって追い出されたり

バ○と天才は紙一重といいますが、当時から世界のキタノは、やりたい放題だったようです。

というよりも、当時のたけしさんは、人見知りが激しくて、酒で気を紛らわらせないと舞台に立つのが怖かったのかもしれませんね。


客や店のオーナーとトラブルになるのは日常茶飯事

でも、きよしさんは、一度たりとも文句をつけたことはなかったそうです。

ただひたすらに、「どうやったら、相方が機嫌よくなれるだろうか?」と考えていたのだとか

おそらくは、「オレにとっての相方は、こいつしかいない」って、覚悟を決めていたんだと思います。


この本の冒頭では、たけしさんが寄稿しているのですが、「売れた漫才師は、どっちか一人の力で売れたわけじゃない」と力説します!!


今や「世界のキタノ」として、映画をはじめ、様々な分野で才能を開花させたたけしさん。

それをうらやましく思うでもなく、自分を卑下するでもないきよしさん。

それぞれが、お互いを称えあっている姿が美しすぎて、改めてツービートってすごい漫才師だったんだなぁと感動しました。

願わくば、年に1回くらいは、ツービートの漫才を見せてほしいです!!

あ、個人的には、「今いくよ・くるよ」さんも見たいですけどね(笑)

人見知り?社交的?
  • 人見知り
  • 社交的

気になる投票結果は!?


数年前に、書店で平積みにされていて、何気なく手に取った本

それが「日本でいちばん大切にしたい会社」シリーズの第1巻でした。

当時は日本理化学工業も、伊那食品工業も、社名を見てもピンとこなかったのですが、気になって即購入し、それ以来坂本先生の本はほとんど読んでいます。

いつかは、この先生に取材される側になりたいというのが、ボクの一つの目標になりました。


日本でいちばん大切にしたい会社/あさ出版
¥1,470
Amazon.co.jp



先生 その964


そんな坂本先生のお話を、人財教育アカデミーで拝聴することができました。

先生の話を聴くのは初めてだったのですが、本の文脈以上に、その優しさと厳しさが迫力を増して伝わってきて、会場が凛とした空気になります。


冒頭にお話してくれたのは、全国から届いたメールやお手紙の話。

人を大切にしないで、部下を恐怖心であおって、営利だけを追求する会社が多いことに対する憤りを、静かに訥々と語ってくれたのです。


正直言って「そこまで、言い切りますか!!」というくらいに、先生の言葉には重みと迫力があります。

静かな憤りほど、聴いていて怖いものはありません。

でも、この厳しさは先生が感じている使命感が根底にあったのです。


「私たちができない正しいことをしている人々がいたならば、私たちがやるべきことは、その人々を支援することである。

そして、その人々に降りかかってくる熱い火の粉を振り払ってあげることである。

私たちは決して、傍観者であってはならない」


この「傍観者であってはならない」という言葉が、昨日のブログの話を聴いたばかりということもあって、ボクの心にガッツリと響きました。

ボク自身も、自分の身の回りで起きてる出来事に、傍観者になっている時があるからです。


スタッフさんや家族や仲間が、問題を抱えて悩んでいる時に、どこまで親身になっていただろうか?

本当の意味で、相手の為になるような言葉や行動をしてきただろうか?

己の考えの甘さや、逃げばかりで、当事者意識に欠けています。


「経営の目的は、業績を上げることではなく、そこに関わるすべての人を幸せにすること」


ぼくらの会社は、ボクを含めて人が最大の経営資源であり、一人一人の品質向上への取り組みが、お客様からの報酬につながります。

しかしながら、お客様に努力が評価されずに、報われないことも事実。

スタッフたちが満足して働ける環境を作りたくても、できることに限度はあります。


でも、それこそ「儲かったら」とか「余裕が出来たら」では、さらにゴールは遠のくばかり。

失敗を恐れず、従業員さんとその家族に喜んでもらえる取り組みを、ちょっとずつ増やしていきます。

そう、先日の久保さんの話じゃないけど、投げたものしか返ってきませんからね!!