いまの職場に就職してから
２カ月半が経ちます
次第に中の様子が
見えてきました
どこの職場でも
当てはまることだと思うけど
恵まれている部分は気づかず
不足している部分が
気になるようになっているみたいです
例えば
年間休日が多めの職場なのに
それが当然になってしまって
メリットのひとつとして
カウントできない
年間休日が少ない職場から
うつってきた人は
月9日休みでありがたいって思う
サービス残業が多いとか
反対に
利用者さんと同じ昼食を
提供してくれるシステムが
あるとして
それに慣れてしまうと
ありがたみが薄くなるけど
いつも自分で準備していれば
恵まれた環境に気づいたり
職場をうつったばかりだからか
いろんな視点で
いまの職場を見ています
前の職場より
いいなーって思う面はたくさんある
でも前と比べると
うーんって思う部分もある
当たり前やけど
違うことがたくさんある
いまの施設独自のルールが
いっぱいあって
確かに「？」って
思う部分は多いです
花壇の水やり当番のこととか
和紙の障子を張り替えることとか
障子の張り替えは
当番制になっていて
当番に当たる人は
休憩時間を削って
張り替えなければならん、
みたいなことがあります
もしくは朝早く来るか
帰りに残るか
張り替え作業は
仕事としてカウントされないという
よくわからんルール
ブログには書ききれんくらい
たくさんあって
小さなことから
比較的大きなことまで
でも、そのどれもが
辞めたくなり理由には
なっていません
それはきっと
良い意味でも
悪い意味でも
諦めがつくようになったから
どこにいっても
多少の「？」はある
わたしひとりが騒いだり
気にしたところで
大きな流れは変わらない
抗おうとするほど
疲れてしまう
だったらひとまず
流れに身を任せながら
良い部分を見つけていこう
それが正解だとは思わないけど
間違いだとも思わない
メンタルを保ちながら
ストレスを最小限に抑えて
自分を守るための方法
同じ職場のひとたちは
「これ絶対おかしいわー」
って言ってます
確かにそうなんやけど
おかしいって思う人がいても
長年変わらんかった事実
戦うには
相手が大きすぎるのかもしれん
でもいつか
時代は変わるし
そういうタイミングが
必ずやってくる
チャンスがきたら
のっかりたいし
チャンスが来るまでは
穏やかにいたい
ずるいとわかっているけど
それがいまのところ
わたしにとって最善の
処世術
お弁当
豆腐つくね
にんじんしりしり
ブロッコリーは
自家製冷凍食品
お弁当を持って行くのに
大切なことはひとつだけ
無理のない範囲で作る
これしかないと思ってます
映えなくても
同じおかずでも
自分が食べるんやから
なんも問題なし
おかずのレシピは
Tik Tok Liteで検索して
作れそうなものを選んでいるから
メニューで悩むストレスも
無くなりました
Tik Tok Lite
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