白血病からの社会復帰の頃の私 のようなあなたのためにも、お伝えしている就活/転職FAQシリーズ 。
面接対策 シリーズの一つとしてお伝えします。
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「圧迫面接が怖いんです。」
「圧迫面接されたら、
どうしたらいいですか?」
、、、と、時折ご相談を受けます。
不安なんですよね。
実は、
「圧迫面接されたので、上手く話せませんでした」と、ご相談に来た方に、どんな面接だったのかを聞いてみると、、、
大抵の場合、圧迫面接ではないんですよ
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「圧迫面接」とは、
一般的には、応募者の「ストレス耐性」を見るために、面接官が高圧的な態度で、意図的に答えづらい質問(詰問)をすることを指します。
しかし、
ここ最近は、まず見受けられません。
採用側が、応募者の本当の姿を見て判断したいので、「応募者が素を出しやすい状態」を作るよう、心がけて下さっているように思います。
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「圧迫面接されました」
と、ご本人が感じている時も、
聞いてみると
「ちょっと突っ込んだ質問をされただけ」なのです。
面接は、
一問一答ではありません。
質問の答えに対して、
面接官が、さらに知りたいことがあれば、さらに掘り下げた質問をするのは当然のこと。
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しかし、
表面的に「受かる答え」を考えて応答していると、
「それはなぜですか?」
「もう少し具体的に教えてくれますか?」
と、さらに掘り下げられた時に、答えに詰まってしまう・・・
、、、それは、「圧迫面接」ではなく、
仕事研究や自己分析不足なのです。
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圧迫面接を怖がるよりも、
しっかりと仕事研究と自己分析をして、
なぜそこで働きたいのか、
自分のどこが強みなのか、
どう貢献できる(できそう)なのか、
整理して臨みましょうね
就活・転職FAQシリーズは
こちらへ つづく・・・
【追記】
圧迫面接の続編をコチラ に書きました。
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