お世話様です、のもゆみです。
営業ウーマン時代のあいさつにしてみました。
前職は夏が繁忙期！でした（お盆だからね～）
なので、暑くなってくると、仕事したい血が騒ぐというか！？？
なんだか、動きたくってうずうずしている、このごろです。
さて、【わたしの母となってはたらく物語】も第8話！
2010年9月に復職することを決め、
事前に上司と面談した時のお話です。
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それは、夏の暑い日でした。
子どもを連れて、池袋の喫茶店で、直属の上司と面談です。
「営業は不規則な仕事だし、復帰後は内勤部門に異動したら？」
と いう上司の投げかけに
「私は営業の仕事が大好きだから！営業に戻してください。
今迄みたいに残業もできないし、
子どもの病気でお休みすることもあると思いますが、
限られた時間の中で、一生懸命頑張りますので！！！！！！」
「うーん、野本さんがそこまで言うんだったら、
やってみたらいいと思うよ。
部署のみんなもきっと応援してくれるから！！！！」
ここまで書いて、泣けてきた・・・
私のワガママを受け入れてくれた上司。なんとありがたい。
でも・・・面談は、まだ続きがあるんです。
ゆみ：
「わたしみたいに子どもを育てながら働く女性は
これからどんどん増えてくると思います。
そういう人でも、営業でも働けるという前例を作りたい。
そうでないと、会社の労働力は減っていってしまう。
営業に限らず、ワーキングマザーが限られた時間の中でも成果を出して、
子どもをもっていることがハンデではなくキャリアになるような、
そんな文化を作っていきたいんです！！！！！」
上司：
「そうだね。野本さんのいうことはもっともだと思う。
世の中的にも、そういう動きになっているしね。
でも・・・うちの会社が、そういうことを望んでると思う？」
！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
冷静な上司の言葉に、絶句。
上司は皆まで言いませんでしたが、
「望んでると思う？」の次には
「望んでいないよね」が続いたんだと思います。
私の希望も汲んでくれて、
なおかつ、会社の事情も冷静に伝えてもらい。
「でもっでもっ、そんな会社だからこそ、変えていきたいんだもん！！」
と私のいかり肩は、5倍増しになり、
復職の日を迎えることになるのでした・・・。
復職初日、ワーキングマザーとしての日々は、また次回。
【私の母となってはたらく物語】の連載を
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