会社と駐車場の距離があまりに遠い。

ふたつを結ぶ道が、小高い山を切り開いてつくった道。


その道で「まむしを発見した」と通報があった。


それは事実かもしれない。

しかし、それはケイゾクなのかどうか不確かでしかないのだ。

で、だから、会社側にいったい何をどうしろというんだ?


会社としては何か「対策」らしきものをしないといけないから、



nodeのブログ

こういったA4シートをつくって、道路の何か所かに掲示した。

何でもいいから「対策」を講じた結果を求められるらしい。

これが、従業員に対する注意喚起というわけだ。


もちろん、これによって、まむしが居なくなるわけではないし、

まむしはこちとら人間に構わず、出てくるときは出てくるんだ。

当たり前で予想できたことだが、

以来、まむしの目撃情報は届かなかった。

結局、第一報だけだったのだ。


しかし、1週間後、通報があった。

「この掲示に記されているまむしの図柄がリアリティがありすぎて、怖い。

どうにかしてほしい」


笑うしかなかった。

そこで差し替えられたのが、


nodeのブログ

文字のみ。


ほんと、ばっかじゃないの?


「まむしが出た!」と言ってきたのは一人だけ。

「この絵が怖い!」と言ってきたのは一人だけ。

たった一人のために、翻弄されなきゃいけない会社っていったい・・・・。


もちろん、

まむしの目撃情報は、一度もない。


クレーマーはどこにもいるんだった。

明日休みたいんだけど、

いや、もしかしたら来れるかもしれない、

でも、それって明日にならないとわかんないんだよねー。


そんなときの対処法。



とりあえず休暇予定にして、上司に承認をもらっといて、

当日の朝、休む必要がなくなったら、

いつもどおり会社に出てきて、

休暇予定をキャンセルする。



休暇をとらなきゃいけないんだけど、

だって、来れるかもしれないんだから、

明日の朝まで待って、

もし、休むんだったら、

電話して休暇にしちゃう!



この二択の中で、を選択する輩のどれだけ多いことか。


で、②ばっかりだと、もう、笑えてしまう。

社会人失格!

不覚にも泣いてしまった。


くやしい。


岸部一徳と久野綾希子の押さえた演技にやられた。


くやしい。