令和6年9月2日
定年退職した後の老後生活を快適に送るためには
先ず気になるのはお金の問題です。
退職後は、年金だけで生活出来るのだろうかは誰もが
気にするところです。
定年まで勤め上げても後は「悠々自適の生活」とは
中々行かないのが現実のようで、定年後も働く人が
増えています。定年後も働き続けなくてはいけないとは
随分厳しい世の中になっているもんです。
令和6年9月2日
定年退職した後の老後生活を快適に送るためには
先ず気になるのはお金の問題です。
退職後は、年金だけで生活出来るのだろうかは誰もが
気にするところです。
定年まで勤め上げても後は「悠々自適の生活」とは
中々行かないのが現実のようで、定年後も働く人が
増えています。定年後も働き続けなくてはいけないとは
随分厳しい世の中になっているもんです。
令和6年8月29日
ある調査では、新卒一括採用をする大企業の
社員パフォーマンスには40代半ばと50代前半に二つの
大きな「谷」があり、それまである程度の水準を保って
いたパフォーマンスが、40代の谷で一度ガクンと下がり、
さらに50代の谷で「二番底」を打つかたちになっていると
いうのです。
更にこの2つの「谷」は、従来から採用されている
「メンバーシップ型」人事制度と深く結びついていると
指摘しています。
第一の谷は、出世競争への立ち遅れを自覚したときに
起きるといいます。第二の谷は「役職定年」を目の前にした
ときに起きます。
サラリーマンの辛い谷です。
令和6年8月28日
単身生活のベテランである私は、男性も将来
「産業廃棄物?」みたいな生活を送らなくても
いいように、60歳を過ぎた頃からは、ぼちぼちと
自らの老後について真剣に考え、「老後への
ソフトランディング」の準備に取りかかるべきでは
ないかと思っています。
具体的になにをするかは「人ぞれぞれ」ですが、
要はその人の老後観や人生観などにより
「自分でしたいようにすればよい」とも思っています。