令和７年5月15日
ネットワーク技術が進化し、手頃な価格のデジタル
機器が普及してきたことで、地域や経済状況による
情報格差は徐々に縮まっていくなかで、大きな課題として
残されているのが世代間の格差です。
災害や緊急時においては、デジタル機器は命綱とも
いえるライフラインです。緊急性の高い情報はスマート
フォンやPCなどからすぐに得られますが、
一方で多くの高齢者層は、デジタル機器からの情報取得
が難しく、災害時において避難の遅れに繋がって
しまうのです。
令和７年５月１４日
４月に入社した新入社員も、そろそろ会社
や仕事に慣れてきた頃です。この時期になると
「この仕事は、私がやりたかったことだろうか」
という疑問が生じ、悩む社員も出てきます。
これは、「やりたい仕事」と「現状の仕事」に
差があることから生まれる悩みです。
そして同時に、厳しいビジネスの世界の中で、
「やりたい仕事」と「自分にできる仕事」の差を
実感し、苦しむ社員もいます。
令和７年5月１２日
私は「人生の長い道を歩いている際、階段を登るのに
疲れたり躓いたりしたときなど、ときには「なるように
なるさ」と、自然の流れに身をまかせてみるのもいいん
じゃないか」と思っています。
階段を早く登って行った人も、躓いて足を痛めてしまった
人も、結局最後は同じです。
自分の人生を振り返りながら、一人であの世に
旅立つのですから……。
令和７年5月９日
人生で何を選ぶのか、これはその人の選択の問題であり、
選択には常にリスクが伴います。
選択した結果は良いこともあれば悪いこともあります。
だからリスクとは危険や損失というネガティブな意味ばかり
でなく、プラスとマイナスを含めた幅のある概念なのだろうと
思います。
そして、「人生は選択の連続である」とのシェイクスピアの
名言を考え合わせると、人生とは常にリスクに向き合いながら
生きていくことなんだろうなと思ったりしています。
令和７年5月８日
何時の時代も「健康第一」は不変の
原則ですが、
「人生100年時代」では定年も60歳から65歳、
更には70歳へと伸びていき、今より長い期間、
働く必要が出て来ます。
だから健康で働ける「健康資産」の
位置づけは、
今後益々高くなっていくことでしょう。
令和７年5月７日
学生の間で不安視されている問題の一つに、入社後の
配属が希望通りになるかわからない「配属ガチャ」があります。
学生のこの「配属ガチャ」不安を取り除くため、入社後は
希望通りに配属するとの企業が増え、配属希望が
「かなうのは当たり前」との風潮となってきて、学生の関心は
次の新たな「ガチャ」に移りつつあると言われます。
「上司ガチャ」です。「配属ガチャよりも上司ガチャの方が
影響が大きい」という新人もいるようです。
令和７年5月５日
「24時間戦えますか」のCM、懐かしいですね～。
俳優の時任三郎さんがビジネスマンに扮し、様々な
バリエーションで演じた栄養ドリンク「リゲイン」のCM。
世界で戦う日本のビジネスマン”を象徴するこのCMは
大ヒットし、「24時間戦えますか」は1989年（平成元年）の
「新語・流行語大賞」を受賞しています。
このCMは、当時のエネルギッシュな世相をよく反映して
います。
令和７年5月2日
先日,自宅に来た知人が、手土産に「タイ焼き」を持って
きてくれたので一緒に食べました。
十数年振りのタイ焼きでしたが、思った以上にあんこが
たっぷり入っていて美味しかった。
そしてタイ焼きを食べながら何となく「およげ！タイやきくん」
の歌が頭に浮かびました。
タイ焼きは、当時はイベントの出店やスーパーの軒先で必ずと
言っていいほど売られていて、子供たちの大好きな食べ物でした
令和７年４月30日
社会のデジタル化が急速に進んでいます。
こんな時代の流れは分かるのですが、何でもかんでも
スマホで取り扱おうとする今の世は、スモホへアプリ
さえ取り込めず、小さなスマホの字も七転八倒して
何とか読んでいる私のような者は、結局はその流れに
乗りきれず、デジタル難民として取り残されて
しまうのかもしれません。
トホホ……。
令和７年４月28日
最近、日本でも日常生活でのデジタル化が急速に
進んでいるのを感じます。
レストランでもタッチパネルやQRコードでの注文が
多くなりました。また最近、スーパーや100円ショップ
では無人レジやスマホ決済が増えています。
これらのサービスは、若者が上手に活用し、便利さを
享受していますが、私ら高齢者はうまく対応できず、
苦労するようになりました。
「高齢者は長く生きてきた分、自らの生活習慣をそう
簡単には変えられないため」かもしれませんが、
何とも住み難い世の中になってきたとの感もしています。