#「リモートワーク」令和6年6月12日 最近は「リモートワーク」が大分行き渡って 来ましたが、そこには悲喜こもごもの人生模様が あります。 オンライン会議では、若手社員が社長などの 経営幹部に直接提案することも出来ます。 今まで中間で意見を吸い上げて存在感を示していた 管理職が、前ほど必要ではなくなってきたばかりか、 社員個々人の発想力や説得力などが直接上層部に 吟味されるようになってきたのです。