＃転勤

令和4年10月7日

　「辞令を受ければどこへでも赴任」。

会社員の宿命ともいえる転勤制度を見直す動きが

広がり始めました。

　　異なる地域・職場での経験は社員の成長に

つながると、転勤を評価する見方がある一方で、

社員はその効果に懐疑的との指摘もあります。

　転勤は、社員の家族生活にも大きな影響を

与えます。特に本人の不本意な転勤は、

社員の負担も大きのです。

不本意転勤をなくすには企業側の意識変革がカギ

となりそうです。