「ソーシャルスキル」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

令和元年8月21日

 

  どこかの雑誌で、とある識者が“日本のサラリーマンあがりの

高齢者というのは、「ソーシャルスキル」を持っていない”という

指摘をしているのを読みましたが、要するに、一般社会のなかで、

普通の人と普通に話したりする技術 (あるいは能力)が、

多くの高齢男性に欠けているとの指摘でした。

 

  つまり、“仕事場では、生産性を高めるための建設的な

意見をいろいろ語れるような男性が、仕事を離れてしまうと、

誰に何をしゃべっていいのか途端に分からなくなってしまう”と

いう現実があるようなのです。

この「ソーシャルスキル」においては、女性の方がはるかに高いと

言われます。

 

 だから、定年後の男性はどうしても「奥さんだより」に

なるようです。