日本企業のスキャンダル | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成29年10月25日

 

  神戸製鋼が、アルミ製品や銅製品の一部で強度などの

データを改ざんし、自動車、航空機など世界の多くの製造業

に重大な影響を与えていると報じられています。

 

  アメリカのあるアナリストは、神戸製鉄のスキャンダルは

珍しくないとし、エアバッグのタカタが「史上最大規模のリコール」

なって経営破たんし、日産自動車も、資格がない従業員が

完成車検査していたことが次々と判明したと指摘、

「日本企業はなぜ手抜きするのか」との原因を「年功序列型

賃金体系」という企業文化に求め、「社員は長く会社に勤めたいが

ために社運を左右するような重大な問題に目をそらす傾向がある」と

喝破しています。