「困ったちゃん」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成28年7月29日


  今、40代後半から50代始めの中堅サラリーマンが、

世間では第2の「バブル社員」(バブル景気の

売り手市場となっていた1988年-1992年に新入社員

となった世代)と呼ばれ、色々と問題視されているようです。

 

 既に出世レースに後れをとって、優秀な年下の社員

にも追い抜かれているようです(年下上司自体は昔からあり、

そんなに珍しくないのかもしれませんが)。

でも、この「バブル社員」は、嫉妬心が強いうえに考え方

が硬直化してしまっているため、年下部下と向き合うことが

できずに逆らったり、キレたり、自分のやり方を変えられ

なかったりして社内でも「困ったちゃん」になっている向き

もあるようです。

 

  でも、こんな「困ったちゃん」は破竹の勢いだった私らの

時代にもいましたよ。