「紆余屈折」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成27年2月19日


 物事の進行は真っ直ぐに進まず,必ず

紆余曲折があります。

こっちに行こうとしたが,思い直してあっちに

行くことがあるからです。

当初は見えていなかったものの中に、物事が

段々と進むうちにボンヤリと浮かび上がり、

そして段々とハッキリと見えてくるものがある

からです。


 人の考えられる範囲は、その人がそれまで

生きてきた経験とか常識とかいうものに縛られ、

限られてしまいますが、

人の回りの状況はそんなものに縛られず、あるがままに

刻一刻と変化してしまいます。


  人は夜道を、常識という提灯を持って歩いて

いるようなものです。提灯の灯りでは、周りが

ボンヤリして良く見えない事も多いのです。そして

物事を進めてみて、自分が当初思っていた通りに

行かないのは,どうにもならない外部要素の変化が

絡んでいることに気が付く場合も少なくありません。

そんなときは、外部の変化に合わせて自分の方が

変わらなければそれ以上は進めません。


  だから,物事を進めるほどに、人は時折紆余曲折

せざるを得ないのです。