「昔の成功体験」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成27年2月11日


 日本経済がなかなか過去の最盛期

越えられないのは、経営者が昔(高度成長期)の

成功体験を忘れられず、抜本的な体質改善が

行われないからと言われます。


 「昔の成功体験を忘れられない」という現象は、

サラリーマン個々の定年後人生でも起こります。

仕事や会社中心の人生を送ってきた人ほど、

定年後をどのように過ごすかが大きな課題となります。

会社や組織を背負って来た人ほど、ひとりの個人

として生きていくことに戸惑いが出るようです。

 例えば、定年後の「肩書き」です。「よくある」と

言われているのが、定年後の一寸した集会でも

“私は、元○○会社の○○部長をやっていました”

と自己紹介する例です。どうしても現役時代の

栄光が忘れられないことと「定年後の自分の肩書き」

をきちんと見出せないことから、こう言ってしまうのでしょう。


人は自己を変えるのは、なかなか難しいようです。