「40歳の顔」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成24年1月31日



今日は、新年に入って最初の月末ですね。

お正月だと言って祝っていたのが、もう明日から2月です。

まことに時間が経つのは早いものです。


ところで、
「時を経る」ということは、色々な場面で重要な働きをする

ことをご存知ですか?
“失恋の悲しみも、事業の失敗による失意も”、
「時を経る」ことで軽減していきます。
ヒトも顔も「時を経る」ことで、顔つきが変ってくるようです。
「四十歳を過ぎたら自分の顔に責任を持て」と云われる

ことがあります。
“幼い頃の顔は百パーセントが遺伝でも、その後どん

生き方を選ぶかで顔つきが変わってくる。その顔付きを

長年続けるうちに次第に定着し、やがてその人の顔が

できあがる。その年齢が四十歳”という意味のようです。


“生まれて直ぐは遺伝が百パーセント。その顔を土台にして、
成人するまでの二十年間は育った環境が顔をつくる。
そしてさらにその顔を土台に、成人してから四十歳までの

二十年間は、その人の意志が顔をつくる”。と云われています。

だから、「四十歳」はその人の意思を表した顔と云う事になる

わけです。


でも、「四十歳」の20年後「60歳」は、何が顔を作っている

のでしょうか?