「我慢」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成23年9月5日


 随分前(勿論大震災の前)のことですが、某臨床心理学者が、

“人は我慢するだけでは成長しない”というようなことをある番組で

言っていました。

“我慢を重ねても物事が好転するとは限らないため、その我慢を

そのまま続けなければならない場合がよくあり、そして、我慢に我

慢を重ねていると、最後はストレスが溜まりすぎて出口がなくなり、

最悪の判断を下してしまうこともある”。

“だから、このような悲劇を避けるためにも、ストレスをためて我慢

をし続けない方がよい”

との意見でした。


でも、大震災後は我慢の連続です。

大震災の被災者の方々は、遅々として進まない復旧復興と原発

対策に我慢を強いられており、

東京でも節電、節約への我慢や企業業績の悪化による雇用不安

に我慢を強いられています。


今は、我慢我慢の時期なのかもしれません。

でもそれには将来への希望が絶対に必要な条件となるでしょう。

今度こそ政治がそれに答えてくれることを期待しています。