国のリーダー | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成23年4月11日


 福島原発問題が一向に収束に向かいません。

深刻な事態が随分長い間続いています。

早く事態を収束し、電力、生産力を回復

させなければ日本の競争力そのものが大きく

揺らいでしまい、回復不能となることが懸念され

ています。


国の災害が深刻化すると、その弊害も予想以上に

大きく膨らんでしまいます。放射能の風評被害も

その深刻な事例です。国のリーダーと政府の強力な

リーダーシップの発揮が切に望まれます。

こんなときに、果敢なリーダーシップが発揮されない

指導者は益々国民を苦しめることになります。


因みに、

個人情報保護の問題も国民を苦しめている国の

制度の一例です。


個人情報保護法が制定されて以来,その趣旨が

勝手に一人歩きして,住所氏名が秘密扱いに

なりました。

表札を掛けなかったり,電話帳に掲載しなかったり,

児童の名札が携帯されなかったり,自転車に記名が

なかったり,世の中が匿名化されて,とても不気味に

なってしまいました。


国のリーダーの強力なリーダーシップが今こそ

求められています。