哀愁顔(?) | 人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務日記~所長のつぶやき~

人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成22年11月19日


 靖国神社の木々もすっかり色づきました。

先週の日曜日に行った近くの公園の銀杏並木も

随分と葉が黄色く色づいていました。

日を追うごとに秋の色が深くなる今日この頃で、いつも

のように時間の経つ早さにただただ驚いています。


「時を経る」ということは、色々な場面で重要な

働きをしています。
“失恋の悲しみも、事業の失敗による失意も”、
「時を経る」ことで軽減していきます。
ヒトも顔も「時を経る」ことで、顔つきが変ってくるようです。
「四十歳を過ぎたら自分の顔に責任を持て」と云われる

ことがあります。
“幼い頃の顔は百パーセントが遺伝でも、その後どんな

生き方を選ぶかで顔つきが変わってくる。その顔付きを

長年続けるうちに次第に定着し、やがてその人の顔が

できあがる。その年齢が四十歳” 

という意味のようです。


そういえば、電車の中で見る顔もそれぞれの人生を経て

威厳のある顔や軽薄は顔や色々です。

私の顔は、キッと「人生のもの悲しさ」を映した哀愁顔(?)

なんだろうと勝手に思っています。