平成２２年４月２４日
今は４月。
新入社員が社会に飛び込んだ月です。
ここ数年の新入社員の傾向は、
（他人にも自分にも）優しく、穏やかで、競争より
自分らしさを大事にするといったタイプの人が
増えてきているとのことです。
新入社員研修で“大きな声を出しなさい”と言われれば、
“出し方がわかりません”などと真顔で答えてしまうような
タイプだそうです。
そして、これからの社会には、このようなタイプの人が、
段々と増えて行くのは間違いのないところなのでしょう。
また、明治安田生保険のアンケート調査によると、
今年の新入社員の会社選びの最大関心事は
「安定志向」、入社しても役職には「興味がない」
というのが主流だそうです。
会社選びの視点は２年連続で「会社の安定性」が
トップとなり、「一生同じ会社に勤めたい」と考える人が
初めて過半数に達したとも伝えられています。
こんな状況でハングリー精神で突進してくるアジア新興国
の若い人に対抗できるのかと心配にもなります。