平成22年3月13日
今年の大卒、高卒の就職問題が深刻に
なっているようです。
もう直ぐ学校を卒業しなければならないのに、未だ
就職先が決まらない人が多数に上るとの事です。
他方で、団塊の世代はもう大量に定年を迎えている
はすです。
これから社会に飛び出そうとしていても、職が見つからない
学卒者と社会で十分に働いて社会を卒業した高年者との
間には、奇妙な一致点があります。
それは、“時間持ち族”という点です。
“時間持ち族”とは、“１日の時間を殆ど自分の自由に
使える人たち”という意味だそうです。
但し、職に就きたくても就けない人たちは、“非お金持ち族”
のイメージが強いのですが、社会を卒業した“時間持ち族”は
違います。彼らは時間もお金も持っているのです。
そして、昭和21年生まれ以降、数年間の間に生まれた団塊世代
が大量に退職時期を迎えたのです。
昭和21年から24年までに生まれた人は約1,000万人いると
云われています。
彼らは、知的教養が高いことはもとより、退職にともない時間を
しっかりと持つことができます。
すでに、この“時間持ち族”を大きな市場として捉え、さまざまな
ビジネス展開が試行錯誤され始めています。
このビジネスが大きく伸びて、職に就けない若い学卒者の職場
提供に繋がれば、日本の経済問題の解決の一助になるのに
と思ったりしています。