平成21年6月2日
今日は、久し振りの好天となりました。
でも、暑い日ともなりましたので、オフィスには、
冷房を入れました。
この不景気の中、電気代がチョッと気になりました。
与謝野大臣が、日本の景気の底打ち宣言をした
そうですが、中小企業の景況感は、未だ真っ暗な
ところが多いようです。
これから、希望退職を募らざるを得ないと暗い表情で
語る経営者の顔が心に残ります。
会社は、創世に始まって、興隆期を経て衰退期に
入るかもしれませんが、事業転換など人・物・金の
戦略的行動で成長を持続し、発展させることは可能
です。勿論、その過程では、リストラとか事業再構築
とか経営者の並大抵でない工夫と心労が必要となる
のですが・・・・
でも、ゴーイング・コンサーンとしての企業とは異なり、
人はそうはいきません。必ず「衰退期」は訪れます。
そうなったときに、過去の栄光にしがみついて生きていると、
その後に生み出せる可能性のあった「新たな出会い、
人との付き合い、新たな生きがい」などまで、失われて
しまうかもしれません。
そうして、その結果失ったこれらの事柄に対して、都度
悲憤慷慨したり、悩んだりを重ねると、ストレスが益々高まり、
ストレスを発散させる場所もなく、それこそ、「老後」の人生は
暗いものになってしまいます。