私流の仕事のやり方 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成20年7月31日


 今日で7月も終わり、明日から8月です。

夏もいよいよ真っ盛りになるわけですね。

今日も茹だるような暑さです。


この暑さでは、オフィスにクーラーが無ければ

仕事ができません。とはいっても、チョッと前までは

クーラー無しに仕事をしていたんですが、もうそのときには

戻れません。一度味わった生活レベルは、そう簡単には

落とせないのです。これが「歯車効果」というヤツです。


仕事をしていると、私は「実に仕事の仕方が悪く能率が

あがらないなぁ」とよく思います。

できる人とは時間の使い方が上手な人です。

仕事を小さく区分けして、短い時間で仕事をこなしていける人です。

凡人はまとまった時間がないと「一仕事」できないと思っています。

つまり、凡人はとぎれとぎれに仕事を処理できないのです。


忙しい人はやりかけの仕事をいくつも平行して進めています。

途中で仕事を止めることができて、途中からでも続けられるのです。


私は、やりかけの仕事を何らかの原因で止めてしまうと、再開するときは

最初から始めないとできません。

仕事を細切れにして、自由自在に途中で止めたり、途中から続けたり

器用にはできないのです。


でも、もうこれから、そんなに長く仕事をしていくつもりもありませんので、

私流の仕事のやり方を変えようとも思いませんが・・・・・・