「サラリーマンの小遣い」 | 人事労務日記~所長のつぶやき~

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人事労務コンサルティング事務所を経営する所長が日々の業務について思うことを綴ってます。

平成20年6月4日

 今日は、昨日の肌寒い日とは一転し、暖かい                                             好天です。今さっき、クライアント先に行って、面談後、                                    昼食をご馳走になり、オフィスに戻りました。

クライアント先近くの料理屋は、河豚が看板料理でした。                                 勿論、ランチ懐石をご馳走になったのですが、とても美味でした。

更に、良かったことはお昼代が節約になったことです。                                私も貧乏所帯のオフィスを経営していますので、小遣いは                                    ふんだんにあるというわけにはいきません。

GEコンシューマー・ファイナンス(GE Money)が6月7日に発表した、                            2007年版「サラリーマンの小遣い調査」の結果によりますと、                                   サラリーマンの毎月の小遣いは、20代が5万6100円、                                   30代が4万5500円、40代が4万2100円、50代が5万1300円                              ―だそうです。                                                      これは、4月28日から4月29日の2日間、会社に勤めている                             20~50歳代の男性500人を対象にインターネット上で調査を                                 行ったとのことです。                            

今回の調査によりますと、小遣いの使い道は、主に「昼食代」(55.6%)。                       次いで「趣味の費用」(35.8%)、「飲み代」(29.6%)、                                「嗜好品代」(27.6%)、「雑誌・書籍代」(25.8%)と続くとの由。                            

GE Moneyでは小遣いを特に定義していませんが、一般的に                                小遣いとは、自分の裁量で使い道を決められるもの」とされるようです。

この調査によれば、大雑把に言って、サラリーマンの小遣いは、                                大よそ4~5万円で、その半分が昼食に消えるので、                                      純粋に使える金は、2万円チョッと位になるようです。

これが、多いか少ないかとの感じ方は、人夫々でしょう。

私の場合は、昼食代以外には余り使わないので、所謂小遣いは                                 殆んど必要としなくなりました。